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GERENTE GENERAL DE TESORERÍA


Enviado por   •  22 de Mayo de 2018  •  Biografía  •  453 Palabras (2 Páginas)  •  134 Visitas

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GERENTE GENERAL DE TESORERÍA

¿Qué es lo mejor y lo peor de ser gerente?

  • Puedes contribuir a través de otros, desarrollar gente y motivar equipos

X  Ser la persona respónsale de los errores de trabajo de las personas que dependen de ti. 

¿Cuál es el mejor consejo sobre administración que ha recibido? 

Conocer y aprender a manejar las actitudes y aptitudes de cada uno de las personas a mi cargo, para mejorar el equipo de trabajo.

GERENTE SR DE IMPUESTOS

¿Qué es lo mejor y lo peor de ser gerente?

  • La oportunidad de tener mejores retos para la compañía, y la confianza que deposita mi superior para llevar acabo  la toma de las mejores decisiones

X   No tener la capacidad de armar el equipo correcto y por consecuencia no tener        la convicción de apoyarte en el trabajo diario

¿Cuál es el mejor consejo sobre administración que ha recibido?

El director general de administración y finanzas me aconsejo que “La actividad que te asignen sobre todas las cosas se debe concluir en tiempo y de la forma adecuada.


3 COSAS QUE APRENDÍ EN ESTE CAPITULO

  • Una organización eficiente y eficaz  debe planear para definir los objetivos de trabajo y de la organización, lo cual es necesario buscar las mejores estrategias para cumplir los objetivos, debemos coordinar  e integrar las actividades que se van a realizar en el periodo,  para lograrlo debemos tener una buena organización ya que se debe contar con una estructura de metas y actividades laborales , esto se debe lograr trabajando con las personas de la compañía, apoyando, dirigiendo y coordinando para que a través de ellos logremos cumplir los objetivos organizacionales, todo esto mediante la supervisión, el seguimiento, comparando y corrigiendo el rendimiento laboral.

  • Un gerente debe ser líder, difusor, monitor, debe saber reunir, recibir y transmitir la información para tomar las mejores decisiones o buscan alternativas para solucionar conflictos que se presente, deben tener conocimiento del trabajo y de las técnicas que se requieren para realizar las tareas laborales del área en la que se desempeña y para lograrlo  deben saber trabajar individualmente y en equipo para obtener lo mejor de su gente.

  • Los gerentes tiene que ir constantemente transformándose  junto con los cambios que se puedan presentar, se enfrentan a ciertas incertidumbres globales de las cuales las más comunes son, la era de la digitalización, la sustentabilidad, el crecimiento de competencia en el mercado  y a las nuevas amenazas a la seguridad, para esto un gerente debe pensar y conceptualizar las situaciones complejas que se presenten.
  • Todas las organizaciones son diferente, se enfrentan a situaciones distintas  y  cada una requiere de diferentes formas de dirección.

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