GERENTE GENERAL DE TESORERÍA
Enviado por Stephanie Rios • 22 de Mayo de 2018 • Biografía • 453 Palabras (2 Páginas) • 133 Visitas
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GERENTE GENERAL DE TESORERÍA
¿Qué es lo mejor y lo peor de ser gerente?
- Puedes contribuir a través de otros, desarrollar gente y motivar equipos
X Ser la persona respónsale de los errores de trabajo de las personas que dependen de ti.
¿Cuál es el mejor consejo sobre administración que ha recibido?
Conocer y aprender a manejar las actitudes y aptitudes de cada uno de las personas a mi cargo, para mejorar el equipo de trabajo.
GERENTE SR DE IMPUESTOS
¿Qué es lo mejor y lo peor de ser gerente?
- La oportunidad de tener mejores retos para la compañía, y la confianza que deposita mi superior para llevar acabo la toma de las mejores decisiones
X No tener la capacidad de armar el equipo correcto y por consecuencia no tener la convicción de apoyarte en el trabajo diario
¿Cuál es el mejor consejo sobre administración que ha recibido?
El director general de administración y finanzas me aconsejo que “La actividad que te asignen sobre todas las cosas se debe concluir en tiempo y de la forma adecuada.
3 COSAS QUE APRENDÍ EN ESTE CAPITULO
- Una organización eficiente y eficaz debe planear para definir los objetivos de trabajo y de la organización, lo cual es necesario buscar las mejores estrategias para cumplir los objetivos, debemos coordinar e integrar las actividades que se van a realizar en el periodo, para lograrlo debemos tener una buena organización ya que se debe contar con una estructura de metas y actividades laborales , esto se debe lograr trabajando con las personas de la compañía, apoyando, dirigiendo y coordinando para que a través de ellos logremos cumplir los objetivos organizacionales, todo esto mediante la supervisión, el seguimiento, comparando y corrigiendo el rendimiento laboral.
- Un gerente debe ser líder, difusor, monitor, debe saber reunir, recibir y transmitir la información para tomar las mejores decisiones o buscan alternativas para solucionar conflictos que se presente, deben tener conocimiento del trabajo y de las técnicas que se requieren para realizar las tareas laborales del área en la que se desempeña y para lograrlo deben saber trabajar individualmente y en equipo para obtener lo mejor de su gente.
- Los gerentes tiene que ir constantemente transformándose junto con los cambios que se puedan presentar, se enfrentan a ciertas incertidumbres globales de las cuales las más comunes son, la era de la digitalización, la sustentabilidad, el crecimiento de competencia en el mercado y a las nuevas amenazas a la seguridad, para esto un gerente debe pensar y conceptualizar las situaciones complejas que se presenten.
- Todas las organizaciones son diferente, se enfrentan a situaciones distintas y cada una requiere de diferentes formas de dirección.
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