Gestion de costos

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Contenido

1. Desarrolle en un cuadro el paquete de compensaciones que le dan en su empresa (indispensable pegue su diseño de cuadro como imagen en el archivo).

 Del cuadro anterior analice cada una, pensando en un equilibrio empresa-trabajador y comente:

  a) con cuáles sí está de acuerdo y ¿por qué? Justifique la utilidad de estas.

  b)  con cuáles no está de acuerdo y ¿por qué? Justifique.

  c) Conclusión personal del punto 1

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  a) con cuáles sí está de acuerdo y ¿por qué? Justifique la utilidad de estas.

De acuerdo

Aguinaldo de 30 días.

Siendo un trabajador de una empresa considero que el que nos proporcionen 15 días extra de aguinaldo esta increíble, ya que lo consideramos mas como una ayuda económica el cual nos hace motivarnos mas ya que por ley solo nos tocarían 15 días.

Vacaciones 8 días.

Considero que el que nos proporcionen 8 días es efectivo ya que por ley son 6 días, y gracias a eso podemos de gozar de un tiempo extra para realizar actividades personales o familiares.

Prima vacacional

Estoy de acuerdo con la prima vacacional ya que esto nos incentiva a tomar nuestras vacaciones, ya que, aunque no es tan efectivo como otras compensaciones siempre es de gran ayuda.

Dia de descanso semanal

Los días de descanso siempre son necesarios ya que nos permite un tiempo para nosotros y considero que es un día bien merecido gracias a el esfuerzo que se llega a dedicar durante la semana, ya que incluso existen empresas en las cuales se trabajan los fines de semana y esto hace valorar los días de descanso.

Días económicos

Como trabajador estoy de acuerdo, ya que gracias a estos días que son superiores a lo que dicta la ley y esto me permite ocupar mi tiempo en cuestiones de emergencia que en ese momento no me permita continuar con mi trabajo.

Vales de despensa

Considero que el tener vales de despensa es de gran ayuda ya que como no están ligados al sueldo de trabajador significa que es una gran ayuda económica para el trabajador.

Caja de ahorro

Estoy de acuerdo que quincenalmente la empresa adquiera un día de salario ya

que este efectivo se acumula hasta fin de año y la empresa te dobla la cantidad y

se te entrega junto con el aguinaldo en lo que favorece económicamente.

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