Gestión de administración y planeación
Enviado por marianitahs92 • 28 de Septiembre de 2015 • Ensayo • 309 Palabras (2 Páginas) • 221 Visitas
WwBibliografía:
Kendall,K., Kendall, J.(2005). Análisis y diseño de sistemas. 6a ed. México D.F.: Pearson Educación.
ISBN: 9789702605775
Capítulo 2. El estilo organizacional y su impacto en los sistemas de información
Capítulo 16. Aseguramiento de la calidad
Disponible en eBook:
http://tecmilenio.libricentro.com/index.php
Objetivo:
Poder identificar las principales características que tiene un rp para una empresa y como el líder debe saber moldear de acuerdo a sus necesidades.
Procedimiento:
Investigar y dar a entender lo que se aprendió en el tema mediante la investigación y aprendizaje de la materia.
Resultados:
El desarrollo del proyecto debe contener distintos módulos donde se puedan generar reportes, aplicar incidencias y hacer consultas.
Lo primero seria generar una base de datos donde se vaya registrando toda la información de los empleados y de aquí partir para ir creando cada modulo como se muestra a continuación:
Modulo de datos: En este apartado se generará una plantilla donde se pueda hacer una búsqueda por número de empleado o por cualquier dato que se introduzca para poder buscar la información de algún empleado en especifico o añadirle información o modificarla, además también se podrá crear nuevas plantillas para cada nuevo empleado.
Modulo dé incidencias: En esta sección se pueden ir capturando todas las incidencias que cada empleado vaya desarrollando y el sistema sistemáticamente ira calculando las vacaciones o faltas a la hora de generar los reportes de estos.
Modulo de reportes: En esta sección se van a crear los reportes que se necesiten como puede ser cálculo de vacaciones, faltas o información general de empleados como salarios, edades, prestaciones,etc; Así cada vez que se genere un reporte de estos se seleccionará el que se requiera y se le capturaran datos como periodos de tiempo o que información se requiere obtener para que nos filtre el sistema el reporte según nuestras necesidades.
Conclusión:
Siempre se debe tener una planeación y estrategia de como se harán los procedimientos paso por paso como se mostró en el tema.
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