Grupos, Organizaciones E Instituciones
Enviado por carlabor • 14 de Septiembre de 2012 • 240 Palabras (1 Páginas) • 1.149 Visitas
El autor de Grupos, Organizaciones e Instituciones, G. Làpassade, observa que el
término “institución” presenta –como el de organización- una doble significación.
Alude, por un lado, a “un dato”: una institución es un sistema de normas que estructura un grupo social, regla su vida y su funcionamiento. Por otro lado, a “un
acto”, en el sentido de instituir, que es hacer entrar en la cultura.
Al mismo tiempo, en nuestra lengua, el término posee una significación jurídico-
política. Las instituciones son leyes que rigen una sociedad. El análisis nos
revelará un aspecto de la institución que no se percibe todavía acabadamente:
su aspecto instituyente o institucionalizante, tan real -aunque con suma frecuencia
permanece reducido a su forma potencial- como su aspecto instituido
o institucionalizado.
Es muy típico, y esa es quizás una de las razones de las severas críticas dirigidas
al pesimismo de ciertos sociólogos, que las críticas a la causalidad institucional
se hacen siempre en términos de relaciones prácticamente irreversibles.
En ellas se registra el peso de las estructuras, la imposibilidad de modificar
nada, el efecto de la rutina y la impotencia que sienten los individuos así condicionados.
Pero es necesario observar, de cualquier manera que, al menos en
teoría, la institución es modificable.
Pues bien, no basta con escalar etapas de la realidad desde el nivel más simple
hasta el último y el más complejo. Es necesario, además, descender por
ellas y mantener su síntesis permanente, de lo contrario se va a una institución
que no es instituyente, es decir, hacia el institucionalismo que no sería sino
una burocratización.
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