HISTORIA DE LA EMPRESA Villa Corona Jalisco en el año 1995

[pic 1]

TRABAJO FINAL

DISEÑO ORGANIZACIONAL

INTEGRANTES DEL EQUIPO

GUERRERO ABUNDIS CINTHYA LIZETH

ACEVES RAMIREZ FRANCISCO DAMIAN

DIAZ ZUNO PEDRO ANTONIO

JUAREZ RAMIREZ OSCAR FERNANDO

CARRASCO CUEVAS GIL MANUEL

HISTORIA DE LA EMPRESA

Mueblerías yola es una empresa familiar fundada en Villa Corona Jalisco en el año 1995 que comercializaba enseres menores y ropa interior en la esquina de 16 de septiembre y Morelos como un negocio ambulante exhibiendo sus productos todos los días lunes.

En el año de 1999 apertura su primer tienda en la calle 16 de Septiembre # 46 de la misma población con apenas 32 metros cuadrados de exhibición.

Posteriormente en el año 2002, inaugura su segunda tienda en Santa Anita, municipio de Tlaquepaque, Jalisco en la calle Ocampo sur # 13 con tan solo 20 metros cuadrados de exhibición.

Debido a las necesidades de los clientes en cuanto a muebles sobre diseño o con medidas especiales mueblerías yola decide abrir una planta para fabricación de muebles de madera, mismos que serán comercializados, un parte en sus propias tiendas y otra serán vendidos al mayoreo en otras mueblerías regionales.

Cinco años después en el año 2008 se apertura una tercer tienda en Andrés Figueroa, municipio de Zacoalco de Torres, Jalisco, con 60 metros cuadrados de exhibición.

A finales del 2003 se inaugura la cuarta tienda en Santa Anita, Tlaquepaque, Jalisco. Con un exhibición de 200 metros cuadrados.

CULTURA GENERAL DE LA EMPRESA

VALORES

• Respeto: Primordial para cualquier relación humana o laboral; creemos que el respeto es la base de toda sana convivencia y es el principal valor y característica de todos los involucrados en Mueblerias YOLA
• Humildad: Parte fundamental y estratégica en nuestro negocio
• Confianza: En mueblerías YOLA, sabemos de la importancia de brindar confianza a los trabajadores y ellos a su vez entre si, hacerlos sentir en familia (confianza) nos garantiza mejores resultados a todos los involucrados.
• Compromiso: Primero con si mismos, con sus familias y con su empresa; gana uno… ganamos todos!

Todo país tiene sus costumbres, ritos, tradiciones y valores lo mismo sucede en una empresa. Muebles GUEZA tiene algunas costumbres como ejemplo.

• Se abre el lugar 5 minutos antes, para que los empleados se tomen ese tiempo para preparar su lugar de trabajo como limpiar, o hacer un café.
• Por cada 4 horas trabajadas se les da un break de 15 minutos para relajarse y distraerse un poco.
• El empleado con menor rendimiento, debe pagar una comida sencilla al final del mes.
• El cuarto domingo de cada 2 meses, se organizan convivios con las familias de todos los trabajadores de la empresa; esto buscando una mayor afinidad entre ellos y un mejor ambiente laboral
• El día de las madres, se da descanso obligatorio a todas las mujeres que laboran en la empresa sin excepción
• La posada de las épocas decembrinas es una tradición que ha acompañado a nuestra empresa desde el año de su fundación.
• Se rifan diversos juguetes el mismo día de la posada para los hijos de los trabajadores

PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA

ESTRUCTURA GENERAL DE LA EMPRESA

ESTRATEGIAS PARA IMPLEMENTAR LA CULTURA GENERAL DE LA EMPRESA.

EN EL ÚLTIMO AÑO SE HA CAMBIADO ALGO DE LA ESTRUCTURA GENERAL DE LA EMPRESA Y/O UN DEPARTAMENTO

...