Informe de la visita a la empresa Tubasec

Escuela superior politécnica de Chimborazo

Facultad de administración de empresas

Escuela de ingeniería de empresas

Responsabilidad social empresarial

Tema: Informe de la visita a la empresa Tubasec

Nombre: Wilson escudero

Fecha: 06/01/14

INTRODUCCIÓN

En el presente informe se da a conocer la relación que tiene la empresa Tubasec con la responsabilidad social empresarial, y relacionar los temas estudiados con el Ing. Diego Barba para de esta manera poder profundizar más nuestros conocimientos y saber cómo las empresas pueden aplicar la RSE.

Con la ayuda de este informe podemos adquirir un poco más de conocimientos prácticos en la aplicación de los temas de RSE ya que por la experiencia y los grandes aportes de la empresa a la sociedad nos ayudara a saber cómo podemos aplicar la RSE en una empresa.

Por ultimo identificaremos y conoceremos la realidad de la empresa descubriremos si en verdad es una empresa socialmente responsable tanto interior mente como exterior ya que no podremos decir que la empresa tiene RSE sin no satisface todas las dimensiones.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

 Determinar las buenas prácticas de Responsabilidad Social Empresarial que ha implantado la empresa TUBASEC de la ciudad de Riobamba.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Asistir a la visita de la empresa Tubasec.

 Conocer la realidad de la empresa conociendo como aplican la RSE.

 Tomar apuntes y evidencias importantes que ayuden a realizar el informe y a evaluar la situación de la empresa.

¿Qué es una Buena Práctica?

Iniciativa que propone formas de actuación innovadora, sostenible, pertinente y eficaz para crear valor a la empresa y algunos de sus grupos de interés, y que son susceptibles de ser transferidas a otros contextos.

Los siguientes criterios, adoptados por las Naciones Unidas para las convocatorias que realiza en sus concursos de Buenas Prácticas no son de carácter restrictivo (lo cumple o no lo cumple la organización) sino más bien orientaciones para la adecuada identificación de la buena práctica, de acuerdo con las siguientes premisas:

• Debe tratarse de una iniciativa que proponga formas de actuación innovadoras en su contexto.

• Que parta de una necesidad manifiesta o latente, de la organización o de uno de sus grupos de interés.

• Que afecte a un proceso clave de la organización o a uno de sus servicios/actividades de atención directa.

• Que genere un impacto que demuestre mejoras tangibles en las condiciones de vida de las personas en cualquiera de las esferas temáticas propuestas.

• Que implique una asociación para su desarrollo con otros actores sociales.

• Que se base en datos o evidencias contrastables, tanto para justificar su necesidad como para demostrar sus resultados.

• Que tenga garantías de continuidad. La buena práctica ha de ser sostenible (económica, organizativa y técnicamente) a largo plazo, hasta que se mejore o reemplace por otra.

• Que participen todos los posibles implicados, en la medida de sus posibilidades, en su diseño, implantación y evaluación, y que la asuman.

• Que conlleve la posibilidad de intercambio y réplica de experiencias.

• Que suponga la aplicación de medidas adecuadas a las condiciones locales.

• Que ponga de manifiesto los principios de igualdad de género e inclusión social: por ejemplo en los ingresos, género y edad, condiciones físicas/mentales y reconozcan y valoren las distintas capacidades.

• Que suponga una sistematización que permita replicar la experiencia.

• Que demuestre capacidad de trabajo en red: colaboración de (o alianzas con) otras organizaciones del movimiento o de entidades líderes en el diseño y/o ejecución de la buena práctica.

• Que cuente con el respaldo y participación de la dirección.

Objetivos del Informe:

Determinar que Buenas Prácticas de RSE, ha implementado TUBASEC en función de su Sistema de integral de Gestión (SIG).

Dimensiones que se reconocerán

Empresas que a través de su acción promuevan o estimulen las siguientes dimensiones:

 Valores

 Público interno

 Relaciones Estado–Sociedad–Empresa

 Relaciones con la comunidad

 Relaciones con proveedores

 Relaciones con consumidores

 Ambiente

A continuación se describen de manera resumida y no taxativa una serie de temas relevantes y buenas prácticas que pueden servir de guía a las empresas e instituciones que deseen mejorar su gestión:

TEMAS SUBTEMAS VALIDACION CON LA INFORMACION DE LA CONFERENCIA

ORIENTACION ESTRATEGICA

› Misión y visión Establecer, documentar, comunicar y aplicar la misión y visión. La empresa Tubasec cuenta con una misión y visión bien definidas en donde ya podemos identificar que su deseo es cumplir con la RSE para de esta manera poder establecerse en el mercado.

ETICA

Valores Establecer, documentar , comunicar y aplicar los valores y principios éticos La empresa cuenta con valores que son aplicados por toda la organización tanto por el equipo operativo como el administrativo el cual trata que el mismo no se queden solo en el papel sino que sean aplicados y toda la empresa los conozca.

Código de Conducta

COMPROMISOS CON LOS GRUPOS DE INTERES

Grupos de interés Identificar a los grupos de interés, conocer sus expectativas expresadas y responder a las mismas La empresa conoce cuales son sus grupos de interés y trata de satisfacer sus necesidades en un 100% tanto a sus colaboradores, clientes y proveedores con quienes forman parte de toda la organización ya que el aporte de ellos es muy fundamental.

TRANSPARENCIA

Comunicación y diálogo Ofrecer información en un grado razonable sobre los impactos económicos, sociales y ambientales de sus actividades La empresa muestra transparencia con sus colaboradores ya que ellos son los que pueden palpar esta realidad con los beneficios que ellos reciben al ser parte de la empresa Tubasec y así mismo tienen diálogos entre el gerente y los operarios lo que ha generado que las personas que trabajan ahí se sientan conformes al prestar sus servicios.

Público interno

DERECHOS LABORALES FUNDAMENTALES

Derechos laborales fundamentales Acciones tendientes a garantizar el cumplimiento

...