La Relación Existente Entre La Película Tiempos Modernos Vs El Texto De Administración Científica De Taylor
Enviado por Lina Posada • 1 de Diciembre de 2015 • Ensayo • 761 Palabras (4 Páginas) • 599 Visitas
LA RELACIÓN EXISTENTE ENTRE LA PELÍCULA TIEMPOS MODERNOS VS EL TEXTO DE ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA DE TAYLOR.
LINA MILENA POSADA PÉREZ
SHILEY SINISTERRA SOLÍS
Trabajo Presentado al Profesor
KARINA GARCIA
UNIVERSIDAD DEL VALLE
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
TEORIAS DE LA ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN I
TULUÁ
2015
La Relación Existente Entre La Película Tiempos Modernos Vs El Texto De Administración Científica De Taylor.
En 1936, charles Chaplin (Londres, 1889-Corsier-sur-Vevey, Suiza, 1977) dirigió una película llamada tiempos modernos la cual fue grabada en Estados unidos, como forma de manifestación contra el dominio que se ejerce sobre la población; en esta película se puede evidenciar como a través del proceso de industrialización que se viene dando en el mundo al transcurrir del tiempo (capitalismo) se ve al ser humano como un objeto de producción de dinero, donde no hay preocupación por las condiciones en las que este se encuentre, siendo su único interés obtener ganancias.
Es por esto, que en varias secuencias de la película se puede manifestar el papel que ocupan los obreros en un mundo al que domina el comercio, uno de esos momentos es en él que se prueba una máquina que le da de comer a el obrero, pudiendo evidenciar el tipo de dominio que quieren ejercer los grupos poderosos sobre nosotros, buscando el beneficio para ellos, pues lo que se pretendía con esta máquina era reducir el tiempo que tenían los obreros para almorzar, ya que en ese momento se estaba perdiendo tiempo de producción y por lógica lo que buscan las empresas es generar mayor número de ganancias, en el menor tiempo y con la menor inversión posible; sin embargo esta idea no funciono ya que se manifestaba lo que produciría en los trabajadores la reducción de este espacio.
Más adelante en la película, se ve como el sobrecargo de trabajo puede producir alteraciones en las reacciones y en la conducta de las personas, pues el comportamiento de charles cada vez fue más extraño debido a la repetición de la misma labor y sin tener tiempo de descanso lo que lo condujo actuar con locura, todo esto ocasionado por la falta de intervención del jefe, el cual solo se preocupaba por dar órdenes sin estar pendiente de las condiciones en las que se encuentran sus trabajadores. Este tema abordado en la película está ambientado a la época de 1911 donde Taylor ingeniero y economista americano publica el libro 'Principios de la Gerencia Científica', en este libro Taylor propone dos tipos de modelo uno Vertical y uno Horizontal, si hacemos referencia a lo que la película expone podemos decir que el jefe de la fábrica opta por el modelo vertical, pues este es el que se limita a dar órdenes desde su oficina sin tomar en cuenta las opiniones o capacidades de sus trabajadores, por lo que se presentaban muchos errores de fábrica en muchos casos causados por el agotamiento físico.
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