La generación de nuevos emprendimientos se ha vuelto en uno de los objetivos mas importantes para las empresas tanto en las pequeñas como en las medianas empresas.
Enviado por manresa_jm • 15 de Septiembre de 2016 • Ensayo • 489 Palabras (2 Páginas) • 144 Visitas
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Alumno: José Manuel Manresa Castro
Materia: Desarrollo Emprendedor
N. de Cuenta: 080036419
Campus: UVM Chapultepec.
E-mail: manresa_jm@hotmail.com
Desarrollo Emprendedor:
La generación de nuevos emprendimientos se ha vuelto en uno de los objetivos mas importantes para las empresas tanto en las pequeñas como en las medianas empresas.
¿Concepto de Emprendedor?
Es aquella persona que tiene ideas de negocios y percibe como oportunidad el mercado actual y a tenido como un impulso de movilizar los recursos a fin de ir al encuentro de nuevas ideas, es capaz de acometer proyectos rechazados por las demás personas en la organización o es de manera independiente cuando toma iniciativa en la realización de algún tipo de negocio que son rechazados o ignorados por la mayoría de las personas. Sabe interpretar las características reales del entorno a pesar de no ser competentes a su competencia, lucha ante cualquier inconveniente que se le presente en su estrategia y no teme al fracaso.
Características de un Emprendedor:
- esta siempre atento a la aparición de oportunidades, esta analizando constantemente el mercado buscando oportunidades que le favorezcan a el, también se encuentra siempre atento a todos aquellos cambios en el mercado, a las tendencias, a las nuevas modas, las necesidades los gustos y las preferencias del mercado meta.
- Al iniciar su proyecto reúne los recursos de forma eficiente y rápida al momento de detectar una oportunidad, para asi poder poner en marcha el negocio que le permite aprovechar la oportunidad.
- Pone el negocio en marcha con empeño y entusiasmo y determinación, no se deja vencer tan fácilmente por los obstáculo que se le presente durante el comienzo del nuevo proyecto realizado.
¿El Emprendedor nace o se hace?
Es complicado responder a esta pregunta, por tal razón las empresas crean políticas de desarrollo empresarial, para asi poder contribuir al desarrollo de las políticas establecidas, por ende trata de incorporar la promoción y estimulo al desarrollo empresarial.
En América Latina como en muchos países del mundo se esta llevando a cabo una importante laboral hacia el apoyo a la cultura emprendedora dentro de las organizaciones tales como las conferencias, congresos programas de emprendimientos e investigaciones, llevando este proceso de forma colectiva.
Los emprendedores son reconocidos dentro de las organizaciones por tener o poseer hábitos y técnicas fácilmente modificables y adquiribles, son personas que tienen la facilidad de recopilar todo tipo de información de forma rápida y concisa, tiene que ver con la formación y el aprendizaje educativo que ha tenido la persona. Resume de manera muy practica las técnicas claves de un emprendedor.
Posee una capa neuronal inmodificable, habilidades que se llevan en la sangre y no se pueden adquirir a voluntad propia por mucho empeño que se ponga.
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