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Las función Wes


Enviado por   •  29 de Septiembre de 2013  •  Ensayo  •  316 Palabras (2 Páginas)  •  196 Visitas

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Este libro nos muestra la capacidad que tiene el hombre en motivar y sacar lo mejor de alguien en particular. La historia empieza con Wes un gerente de una empresa y con problemas familiares que hizo tomar un descanso hiendo a una función en disnelandia de ballenas, sin saber la sorpresa que se llevaría la ver esos animales haciendo obedientemente lo que les decían sus entrenadores.

al terminar las función Wes fue hablar con un entrenador, buscando respuestas a lo que ellos hacían con las ballenas, al ver la forma en que ellos entrenaban las ballenas quedo asombrado, el entrenador Dave muy amable le mostraba sus técnicas de entrenamiento con las ballenas, Wes tuvo una gran idea de llevar esas técnicas de adiestramiento a su empresa y a su entorno familiar

Podemos observar que Wes descubrió varias cosas importantes en el entrenamiento de ballenas que lo podían servir en su empresa y su hogar construir la confianza, hacernos amigos de nuestros empleados dándoles confianza motivándolos de que pueden lograr sus objetivos

Enfatizar lo positivo, observar lo importante de cada individuo y motivar a que lo siga haciendo, cuando se cometan errores re direccionando y llevar al individuo a lo que es capaz realmente de hacer efectivamente.

El re direccionamiento de la energía es la Propuesta de Ken, es muy importante.

Muy favorable aplicarla en todos los ámbitos humanos incluso en el trato con los animales como bien describe el libro.

Las técnicas que nos ofrece esta historia tenemos que observarlas. y que considerarlas, y debemos incorporarlas en nuestro diario accionar con las demás personas para que obtengan un alto grado de desempeño podemos mirar algunas

Características

Activar el Desempeño: Para activar el desempeño de nuestros colaboradores en las tareas que deben realizar debemos establecer metas claras y factibles y administrar el entrenamiento necesario, de esa forma estos conocerán qué se supone que deben hacer para obtener un buen desempeño.

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