Legislacion documental en entorno laboral
Enviado por Arlinson Sandoval Alarcon • 2 de Marzo de 2018 • Ensayo • 576 Palabras (3 Páginas) • 321 Visitas
Legislación documental en el entorno laboral
Actividad 1 Principios básicos
(Ensayo)
Arlinson Sandoval Alarcón
Aprendiz Sena
Presentado a:
Jorge Eduardo Rueda Peña
Instructor virtual Sena
Servicio nacional de aprendizaje-SENA
Lunes, 12 de febrero de 2018
Legislación documental en el entorno laboral
Introducción:
La legislación documental se crea ante la necesidad de conservar la documentación empresarial, institucional e histórica de los países de ahí la importancia de entender algunos conceptos básicos como estado, derecho, ley, legislación, información y documentos.
También debemos tener en cuenta la normatividad vigente para la correcta aplicación.
Esto nos garantiza la correcta organización y disposición de la información al momento de necesitarla.
Legislación documental en el entorno laboral
El estado:
Este se conforma por diferentes organizaciones con la habilidad de establecer normas en determinada sociedad ejerciendo su poder sobre el territorio establecido y está compuesto por el territorio (terrestre, aéreo y marítimo) su población y la soberanía que este ejerza.
Derecho:
Orden normativo e institucional de la conducta humana en sociedad basada en La justicia y certeza jurídica.
Existen diferentes clases de derecho como natural, positivo, objetivo este último tiene algunas características como generalidad, imperatividad, coercibilidad y alteridad. Y el derecho subjetivo se divide en derechos políticos y derechos privados.
Ley:
Disposición aprobada por las cortes, sancionada por el jefe de estado y penadas de acuerdo a su naturaleza y gravedad.
En si estas leyes limitan el libre albedrio funcionando como control de las conductas.
Legislación documental en el entorno laboral
Legislación:
Conjunto de leyes previamente aprobadas para regular una materia en particular en un país.
Existen dos concepciones básicas.
Corriente normativa: conjunto de normas regidas por un juicioso de valor en creencias y convicciones.
Corriente institucional: esta supone que el orden está establecido por la sociedad y el mecanismo que aplica y produce las normas.
Información:
Conjunto de datos que poseen significado y sirven para clarificar incertidumbres sobre temas determinados y debe ser objetiva para dar satisfacción a la curiosidad del interesado.
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