Liderago

onh maxuelEL ABC DEL LIDERAZGO/ JOHN C. MAXWELL

PARTE I: DESARROLLO DE UN LIDER:

¿Por qué debo crecer como un líder?, la capacidad de liderazgo es el tope que determina el nivel de efectividad de una persona.

En esta parte habla sobre los hermanos McDonald, menciona que fueron buenos administradores, pero no líderes. Y después un gran líder (Kroc) compró los derechos de la empresa de los hermanos. La capacidad de liderazgo, o específicamente la falta de capacidad de liderazgo, fue el límite de la efectividad de los hermanos.

El éxito personal sin capacidad de liderazgo logra solo una efectividad limitada. Todo lo que se logra estará limitado por la capacidad de dirigir a otros. El éxito tiene un efecto multiplicador.

Para cambiar la dirección de la organización, se debe cambiar de líder.

¿Cómo PUEDO CRECER COMO LIDER?: El liderazgo se desarrolla día a día, no en un solo día. Existen 4 fases de crecimiento del liderazgo:

Fase 1: No sé lo que no sé: Una persona no crece mientras no sepa lo que no sabe.

Fase 2: Sé que no sé: Ser consientes de que se ignoran ciertos datos es un gran paso hacia el conocimiento.

Fase 3: Crezco y sé, y se sabe que sé: Brian asegura que podemos ser un gran líder, pero no ocurrirá en un día. Comencemos a pagar el precio ahora.

Fase 4: sigo adelante sencillamente por lo que se: la capacidad de ser líder se vuelve casi automática.

Si se quiere ver donde se desarrolla alguien como campeón, debemos fijarnos es su rutina diaria. Aun cuando una persona posea talento natural, debe entrenarse para llegar a tener éxito.

PARTE II: LAS CARACTERISTICAS DE UN LIDER

¿Cómo puedo auto disciplinarme?, no importa cuán dotado sea un líder, sus dotes nunca alcanzaran su máximo potencial sin autodisciplina. Para llegar a ser un gran líder se tiene que seguir los siguientes puntos de acción:

1-. Desafía tus excusas: eliminar toda tendencia a ponerte excusas.

2-. Suprime las recompensas hasta terminar la tarea: no debemos comer el postre antes

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