Marcos Leos

Índice Unidad 4 Tema: Retos profesionales ante la globalización.

Subtemas:

1. Variables Nacionales que Impactan su Profesión………………………..5

2. Variables Internacionales que Impactan su Profesión…………………..8

3. Calidad en elServicio……………………………………………………...11

4. Transformación Propositiva……………………………………………….15

5. Conclusión…………………………………………………………………..61

6. Bibliografía………………………………………………………………… 

Unidad 4: Retos Profesionales ante la Globalización

Cambios = Nuevas Competencias

Introducción

El mundo experimenta cambios sociales, políticos, tecnológicos y económicos lo cual genera nuevas competencias profesionales.

El profesionista debe reunir características, habilidades y experiencias para lograr un espacio u oportunidad en esta sociedad de la información, el conocimiento y del talento humano

¿Qué necesita el nuevo mercado laboral?

Profesionistas que sean

Proactivos

Eficientes

Creativos

Que acepten los cambios

Independientemente del campo de acción el profesionista debe tener:

• Comunicación

• Liderazgo

• Visión Sistemática

• Trabajo en Equipo

• Conocimiento en las Nuevas Prácticas Tecnológicas y de Gestión

• Empatía

• Sinergia

• Motivación

• Negociador

• Diplomacia

• Aprendizaje continuo y situacional

• Ética y Valores

Factores de Éxito

Hay otros factores que dinamizaran la conjugación del éxito entre el proceso de gestión y el flujo a lo interno de la empresa:

• Capital Financiero

• Tecnológico

• Estructural

• Social

• y Humano

Estos son ejes de equilibrio y desarrollo para organizaciones que juegan a ganar como estrategia de compromiso, equidad y éxito

Se ha desarrollado una visión, la cual ya no concuerda con el proyecto de vida en una o dos empresas sino en darle valor al conocimiento y las oportunidades que este oferte

La nueva Sociedad

En esta nueva sociedad de la información, conocimiento y talento humano lo que resalta es "el valor del conocimiento" tanto tácito como explícito.

Las Empresas captan a los MEJORES con el objetivo de fortalecerse y hacerse mas competitivas

• Activos Físicos

• Tecnológicos

• Financieros

• Capital Humano

¿Qué necesita el Ingeniero en Electrónica?

• Sentido práctico y operativo

• Fácil adaptación

• No rechazar la fundamentación teórica sino la falta de práctica

El profesionista que se requiere hoy es el que domina la teoría y la técnica de su profesión u oficio

Retos Profesionales ante la Globalización

Efecto de la aceleración de procesos en los diversos campos de la ciencia, tecnología y cultura

Mantenerse a la Vanguardia

• Mantenerse atento a los cambios; administrativos y tecnológicos

• Enfrentar con asertividad los nuevos retos

• Actitud pro-activa

Dominar la Tecnología de Información

• No ser expertos en computación pero si saber los cambios en las telecomunicaciones

• Manejar adecuadamente su información para entrar al mundo "virtual" de mayor competitividad y rapidez

Habilidad de relacionarse y trabajar en grupos a distancia (Networking)

Los grupos de trabajo han dejado de ser un equipo de personas sentados en una oficina. Ahora son grupos mas extensos que van desde empresas locales, nacionales e internacionales gracias a las tecnologías.

Orientarse a los resultados

El éxito se mide en resultados por lo tanto las acciones tomadas para alcanzarlo deberán ser controlables.

Intuición

Es imposible predecir el futuro y lo mejor que se puede hacer son pronósticos. Por lo tanto la mejor herramienta que puede desarrollar un profesionista es la intuición basada en la experiencia e información confiable.

Intuición Emocional

Expectativa de algo que va a ocurrir, nos alerta.

Intuición física

Sensaciones en el cuerpo.

Intuición Mental

Se reciben pensamientos e ideas. En procesos creativos fundamentalmente.

Vocación/ motivación/ energía

• El motor que mueve al profesionista es su vocación.

• La intensidad de trabajo no se medirá en el aspecto físico sino en el

Intelectual

Cultura General-Diversidad de habilidades

• En un mundo globalizado, mas complejo, extenso y diversificado surge la necesidad de interrelacionarse con personas de todo el planeta lo cual requiere una cultura amplia

• Ser competitivo en diferentes áreas profesionales

Tolerancia

A las condiciones inciertas en los mercados, negocios, la globalización, competitividad y avances tecnológicos

Pensamiento Crítico

de la gran cantidad de datos que se enfrentan día a día. Hace mas eficiente la toma de decisiones asertivas y el desarrollo de una sociedad mas consiente de las condiciones necesarias para el mejoramiento global y de la sociedad.

Internacionalización

• Ya no es ventaja competitiva hablar un segundo idioma “ES UNA NECESIDAD”

• Será indispensable tener experiencia internacional y el estar dispuesto a la misma

Retos Profesionales ante la Globalización

Efecto de la aceleración de procesos en los diversos campos de la ciencia, tecnología y cultura.

Variables Nacionales que Impactan su Profesión.

¿Por qué la Globalización? ¿Qué es la Globalización? ¿Existe en realidad? ¿Cómo nos afecta? Las respuestas a estas preguntas suscitan miedo y esperanza, elogios y desaprobación, furia y benevolencia. La Globalización tiene consecuencias políticas, sociales, económicas, ecológicas, étnicas, morales y religiosas, cuya dinámica cultural a menudo no es reconocida ni debatida ya sea de forma académica o práctica en el intento de aprovechar la oportunidad, actuar y reaccionar ante el cambio rápido. La Globalización está vinculada a la cooperación y a las guerras, al desarrollo económico y

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