Preguntas: Proceso de Diagnostico
Enviado por leidy carolina castaño cruz • 30 de Agosto de 2018 • Apuntes • 495 Palabras (2 Páginas) • 190 Visitas
Preguntas: Proceso de Diagnostico
Leidy Carolina Castaño Cruz, ID 501835
Nrc: 4306
Corporación Universitaria Minuto de Dios
14 de agosto de 2018
Nota del Autor
Leidy Carolina Castaño Cruz, Ciencias Empresariales Programa Administración de Empresas, Análisis y Diagnóstico organizacional. Corporación Universitaria Minuto de Dios, Profesor: Juan Manuel Andrade Navia. La información correspondiente a este documento deberá ser enviada a la Corporación Universitaria Minuto de Dios, Cr 15 # 18-90, Huila, Neiva.
Email:lcastanocru@uniminuto.edu.co
Tabla de Contenido
Introducción
Preguntas: Proceso de Diagnostico
Conclusión
Bibliografía
Introducción
En este presente trabajo se hablara sobre el diagnóstico organizacional es un transcurso analítico que permite conocer la situación real de la organización en un momento dado para manifestar problemas y áreas de oportunidad, con el fin de corregir los primeros y aprovechar las segundas.
Para tal resultado se utiliza una gran diversidad de herramientas, dependiendo de la profundidad deseada, de las variables que se quieran investigar, de los recursos disponibles y de los grupos o niveles específicos. También En el diagnóstico se reconocen y mejoran los sistemas y prácticas de la comunicación interna y externa de una organización en todos sus niveles y también las producciones comunicacionales de una organización.
Preguntas del Proceso de Diagnostico
- Que herramientas se usan en el diagnostico organizacional?[pic 1]
Rta:
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- Porque las empresas deben realizar un Diagnostico empresarial?
Rta: Es muy necesario que todas las organizaciones se centran en estudiar los procesos de producción, consumidores, proceso de ventas ente otros; El diagnostico se realiza atraves de metodologías específicas que permiten todos esos detalles concretos de las organizaciones lo que la sitúa como una herramienta muy necesaria y recomendada.
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