Premilitar

1) El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, aunque la realidad sea diferente, en el logro de metas y objetivos

2) Tres tipos de liderazgo que se refieren a formas variadas de autoridad:

• Líder carismático: es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo.

• Líder tradicional: es aquél que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante, o que pertenece a un grupo familiar de élite que ha tenido el poder desde hace generaciones.

• Líder legítimo: es aquella persona que adquiere el poder mediante procedimientos autorizados en las normas legales, mientras que el líder ilegítimo es el que adquiere su autoridad a través del uso de la ilegalidad.

3) Cualidades de un líder (II)

-Decisión: los líderes son valorados por su capacidad para tomar decisiones, sobre todo bajo presión.

-Positivismo: los líderes se eligen para dirigir a un equipo, a un grupo, o a una organización completa.

-Optimismo: sea realista, pero no fatalista.

-Resultados: un líder posee un registro de decisiones sólidas y de soluciones en las que apoyarse.

-Visión: un líder debe establecer unas metas que lleven a la empresa en una dirección determinada.

Destrezas de un líder

1. Habilidad para comunicarse con una amplia audiencia.

2. Valor para tomar decisiones no populares.

3. Determinación para asegurarte de que tu mensaje llegue a todos.

4. Sistemas de calidad y métodos que sobrevivirán.

4) El orden cerrado consiste en la instrucción militar destinada a enseñar al personal militar cómo moverse y desplazarse formando una unidad cohesionada en situaciones de no combate, las distintas formaciones que puede usar dicha unidad para desplazarse y cómo pasar de una a otra.

El orden cerrado desempeña un papel muy importante en la formación básica, al crear y desarrollar hábitos como el de la disciplina, el respeto, la obediencia y la subordinación, así como la moral y el espíritu de cuerpo.

5) Los objetivos del orden cerrado son:

• organización militar

• Permitir al Comandante el desplazamiento de su unidad de un lugar a otro o de una formación a otra de manera ordenada.

• Proporcionar formaciones simples, a partir de las cuales se puedan tomar rápidamente disposiciones para el combate.

• Ayudar al robustecimiento de la disciplina, incluyendo hábitos de precisión y obediencia a las órdenes del comando.

• Incrementar la moral del cuerpo militar desarrollando el espíritu de cohesión.

• Proporcionar a los superiores jerárquicos prácticas

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