Prenvención De Riesgos
Enviado por somtec • 27 de Diciembre de 2014 • 355 Palabras (2 Páginas) • 966 Visitas
Buenas tardes compañeros y profesor:
Respondiendo a la pregunta planteada para esta semana de ¿Qué problemas existen cuando se emiten juicios de valor e interpretaciones al momento de recopilar los antecedentes para el proceso de investigación de incidente?
Considero que no se debe emitir ningún juicio o interpelación, debido a que se pierde la objetividad de buscar el motivo de porque sucedió el incidente. También afectara en la investigación y por este motivo se creara una tendencia a desviar o encaminar la investigación hacia algún punto que se crea que es lo que sucedió, sin tomar en consideración lo que se esta recopilando en la para el análisis de antecedentes. Al perder nuestra finalidad de porque se esta investigando se pondrá, otros objetivos sin darnos cuenta y nos conllevara a cometer errores en la detección de la fuente del problema.
Nuestro juicio debe quedar para nosotros y no inbolucarrlos en el ámbito laboral, se debe ser imparcial y contar con ética profesional.
Se deben analizar los hechos y evidencioa objetiva del incidente y con estos datos realizar una analisi y emtir
Buenas tardes compañeros y profesor:
Respondiendo a la pregunta planteada para esta semana de ¿Qué problemas existen cuando se emiten juicios de valor e interpretaciones al momento de recopilar los antecedentes para el proceso de investigación de incidente?
Considero que no se debe emitir ningún juicio o interpelación, debido a que se pierde la objetividad de buscar el motivo de porque sucedió el incidente. También afectara en la investigación y por este motivo se creara una tendencia a desviar o encaminar la investigación hacia algún punto que se crea que es lo que sucedió, sin tomar en consideración lo que se esta recopilando en la para el análisis de antecedentes. Al perder nuestra finalidad de porque se esta investigando se pondrá, otros objetivos sin darnos cuenta y nos conllevara a cometer errores en la detección de la fuente del problema.
Nuestro juicio debe quedar para nosotros y no inbolucarrlos en el ámbito laboral, se debe ser imparcial y contar con ética profesional.
Se deben analizar los hechos y evidencioa objetiva del incidente y con estos datos realizar una analisi y emtir
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