Ensayo Prenvencion De Riesgo

La realización de un Plan de Prevención de Riesgo es un conjunto de medidas adoptadas por las empresas para el cuidado y seguridad, la idea principal es minimizar, eliminar o reducir los diferentes riesgo a los cuales puedan estar expuestas las personas, después de haber realizar un estudio donde se verifican los diferentes riesgos posibles en los cuales se encuentran los trabajadores de la empresa.

En la evaluación inicial se debe detectar los posibles riesgos que estén relacionados a la actividad diaria de la empresa.

Nuestra empresa la conforma la siguiente platilla de trabajadores

Se trata de una empresa de 28 trabajadores, la actividad está dividida entre concesionario de autos y taller de reparación de autos:

- 1 director de empresa.

- 1 responsable de ventas (concesionario).

- 1 responsable de taller mecánico.

- 6 vendedores.

- 7 mecánicos de taller.

- 2 ayudantes mecánicos de taller (1 menor de 18 años).

- 3 secretarias.

- 3 cobradores y encargados de facturación.

- 2 telefonistas.

- 2 personas de limpieza.

- El horario es de 45 horas semanales de lunes a sábado.

Objetivos a conseguir: es nuestra empresa estamos velando por la seguridad, al ser un taller hay variada actividad laboral, por ende tenemos que realizar un estudio de cada uno de los puestos de trabajo.

En nuestra empresa encontramos distintos métodos para organizar la prevención de riesgo de nuestros trabajadores en la empresa, en primer lugar debemos tomar medidas de seguridad para nuestros trabajadores y seguros que ellos puedan asistir en caso de algún accidente que puedan tener dentro de la empresa o en el trayecto de su habitación a su lugar de trabajo, yo como prevencionista me veré en la obligación de asegurarme que cada trabajador en caso de algún accidente pueda asistir al policlínico de la empresa y en caso de que no tuviese llevarlo a la mutual más cercana que encuentre, además me veré en la obligación de todos los días de trabajos dar la charla de 5 minutos para que así cada trabajar tome conciencia a los riesgo que pueden estar expuesto al no usar algunos su App, en esta empresa mis trabajadores a cargo pueden estar expuestos a sufrir algún tipo de accidente o daño sicológico.

Orgánico: acá se exponen las personas encargadas de limpieza y los mecánicos cuando toman líquidos no adecuados.

Mecánico: en este caso están expuesto los mecánicos y ayudantes de ellos a sufrir algún accidente en caso que se les caiga un neumático o se corten, pero ojo acá tenemos un menor de edad pero con la autorización de sus padres para poder ejercer el puesto de ayudante mecánico, este joven está a próximo de cumplir su mayoría de edad. Por eso ellos al momento de trabajar deben usas sus implementos de seguridad para evitar algún daño hacia la persona, ya sean lentes de seguridad, casco de seguridad si es posible ya que ellos trabajan mucho bajos los automóviles, overol etc.

Físico: Exponemos a los vendedores de esta empresa al viento, nieve, días calurosos por eso ellos deben usas alrededores de 3 veces en sus 8 horas de trabajos bloqueador.

Psíquico: Exponemos a los telefonistas a un estrés, ya que esta empresa es una de las mejores en toda la región de atacama por entregar un buen servicio a sus clientes, exponemos a que los trabajadores sufran un estrés laboral.

Social: Lo mejor es que un trabajador se sienta cómodo y querido por sus compañeros, evitar las peleas y discusiones dentro de la jornada laboral (8 horas) para evitar daños psicológicos y o agresión física. Todo trabajador debe ser tratado por igual, independiente de su raza, su color, su sexo etc.

Al organizar la Prevención de Riesgo dentro de esta empresa debemos tener muchas cosas en cuenta, debemos saber con qué personas estamos trabajando y que tan preocupadas son ellos con su seguridad.

Organigrama de Ventas y reparaciones Ltda.

Responsabilidades al Interior de nuestra Empresa

En nuestra empresa uno de los principales objetivos es arraigar de raíz todos de los riesgos y condiciones desfavorables presentes en cada una de las áreas de trabajo, para de esta forma evitar cualquier tipo de accidente o enfermedad profesional, lo cual no es una tarea fácil, por ello la importancia de la designación de responsabilidades de cada uno de nuestros integrantes al interior de nuestra empresa, para de esta tener mayor control y detectar las responsabilidades que no están siendo ejecutadas, lo cual es sumamente crítico considerando que la seguridad se realiza en conjunto y es obligación todos cumplir con cada una de las responsabilidades designadas, para de esta forma mantener cifras positivas (0 accidentes).

Director de la empresa.

Claramente el Director de la empresa es uno de los principales gestores de la prevencion de riesgos al interior de nuestra empresa, si este quiere mantener em alto en nombre de la empresa en la cual es el lider y a la vez asegurar la integridad fisica de nuestros trabajadores, debera considerar todos los recursos necesarios para la impletacion de programas de prevecion de riesgos.

Responsabilidades del director de la empresa.

 Sera responsabilidad del director informar y capcitar a todos los trabajadores, sobre los risgos presentes en cada una de las actividese que estos realizaran.

 El director debera considrar el mejoramiento de la condiciones de trabajo, atraves de la adquisición de maquinarios o equipos de trabajos y de igual forma de elementos de proteccion personal.

 Seguiminto y actualizacion de programas preventivos.

 Implementacion de programa de vigilacia medica, para todo el personal espueto a limites permicibles

Comité paritario de higene y seguridad

Conjunto de supervisores capacitados en temas de seguridad, Ejecutan de manera preventiva atraves de la planificacion, organización, asesoramiento, supervicion y ejecucion de las diferentes herramientas preventivas puestas a disposición de los trabajadores, las cuales fueron diseñadas con el fin de evitar accidentes y enfermedades profesionales.

Responsabilidades del Comité paritario de higene y seguridad/ Mandos medios.

 Asesor directo del director, en temas referentes a seguridad y salud ocupacional.

 Creacion y difucion de los procedimeintos de trabajo.

 Elaboracion de planes de emergencia.

 Colaborador en la creacion del programa de vigilancia medica.

 Participacion y asesorameinto de compras de ingeneria.

 Evalucion de riesgos.

 Etc.

Encargados o Mandos medios

Se concideran

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