Principios Basicos De Ford
Enviado por dSimbron • 3 de Abril de 2014 • 236 Palabras (1 Páginas) • 397 Visitas
3 PRINCIPIOS BÁSICOS DE FORD.
Henry Ford (1863-1947), el más conocido de todos los pioneros de la administración moderna, inicio su vida como simple mecánico y posteriormente llego a ser ingeniero jefe de una fábrica. Fundo en 1903, la Ford Motors Co.
Utilizo un sistema de integración vertical y horizontal en que producía desde la materia prima inicial hasta el producto final, y estableció una cadena de distribución comercial a través de agencias propias.
Tres aspectos dan el soporte al sistema:
*la progresión del producto a través del proceso productivo es planear, ordenada y continua
*el trabajo es entregado al trabajador en lugar de dejarle a aquella iniciativa de buscarlo
*las operaciones son analizadas en sus elementos constituyentes.
Ford adopto tres principios básicos a saber:
• Principio de intensificación: consiste en disminuir el tiempo de producción mediante el empleo inmediato de los equipos y de la materia prima y la rápida colocación del producto en el mercado.
• Principio de economicidad: consiste en reducir al mínimo el volumen de existencias de la materia prima en trasformación. Así consiguió que el tractor o automóvil fuesen pagados por la empresa antes de vencido el plazo de pago de la materia prima adquirida, asi como el pago de salarios.
• Principio de productividad: consiste en aumentar la capacidad de producción del hombre en el mismo periodo (productividad), mediante la especialización y la línea de montaje. Asi el obrero puede ganar mas, en un mismo periodo, y el empresario pue
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