Salud Ocupacional

SALUD OCUPACIONAL: ¿CIENCIA O DISCIPLINA?

El ser humano a lo largo de la historia se ha encargado de modificar su entorno y así mismo, logrando de esta manera una transformación en las diversas conductas y actividades del diario vivir, implementa de esta manera día tras día técnicas mejoradas para la adquisición de cualquier bien material, pasando entonces de una época rudimentaria o de las cavernas a la era de la tecnología, donde este es un medio el que brinda todas las comodidades respectivas para el desarrollo de la vida en la sociedad. Por lo tanto las medidas de seguridad industrial no serían la excepción, ya que estas brindas la protección a la salud de los trabajadores con todo el personal especializados para desarrollar dicha labor.

En el mundo actual el hombre juega un papel indispensable en el desarrollo de cualquier actividad, sea mecánica o manual, dado que las dos se complementan para la perfección de la mismas, donde entra a jugar la salud del sujeto o individuo operador de la empresa correspondiente, uno de los determinantes para el buen desarrollo de los procesos, no solo a nivel laboral sino competente, en el cual comienzan a ejercer diversas disciplinas para el buen desarrollo de las labores, resguardando así la integridad física de las personas.

Entrando entonces a jugar una triada de relaciones entre:

Salud

Trabajo seguridad

Significando esta entonces; “tradicionalmente, la relación entre salud-enfermedad y trabajo, se ha planteado como un fenómeno que tiene causas únicas (factores de riesgo físicos, químicos, etc..) y efectos específicos (riesgos de trabajo), reduciendo la problemática a una explicación unicausal en donde un factor de riesgo puede producir una enfermedad” (http://trabajosaludablesena.blogspot.com/2008/07/relacion-salud-enfermedad-y-trabajo_08.html)

Entrelazándose de tal manera que se vuelve intrínseca e indisoluble, para un buen funcionamiento de la misma, siendo el empleador o la empresa el que garantice el buen funcionamiento de las misma, convirtiéndose dicha triada en una disciplina estudiada por diversos profesionales dando como resultado la Salud Ocupacional, encargándose de garantizar todos los aspectos de la salud del trabajador o trabajadores.

Como su nombre lo indica es “el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida de trabajo individual y colectivo” (http://www.utp.edu.co/~cpso/PagDerecha.htm) evitando de esta manera cualquier tipo de accidente laboral dentro de la empresa, fomentando un ambiente acto para el bienestar físico y mental de los individuos, disminuyendo las presiones profesionales y generando una tranquilidad propia, la cual brinda un amplio beneficio no solo a la persona, sino también a la empresa contratista, ya que se disminuyen los gastos y se mejora la calificación de la misma ante

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