TAREA 1 CUESTIONARIO PARA ANALIZAR INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION

TAREA 1

CUESTIONARIO PARA ANALIZAR

MATERIA:

INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION

PROFESOR:

FILEMON ALVARADO

ALUMNO:

GUILLERMO RAMIREZ GARCIA

1.¿Como definiria usted la administracion? ¿Difiere su definicion de la expuesta en el libro? Explque

R:La defnicion que tengo de la administracion es al estabelcimiento, busqueda y logro de objetivos en forma grupal donde se lleve la maxima eficiencia para lograr las metas

2.¿Cuales son las funciones gerenciales?

R:Las funciones generales se dividen en 5 partes las cuales son Planear, Organizar, Integrar personal, Dirigir y Controlar.

3.¿En que difieren las habilidades gerenciales requeridas en la jerarquia organizacional?

R:Existen 4 tipos de habilidades gerenciales las cuales son son la tecnica, humana, conceptuales y de diseño en la cual las habilidades tecnicas son de menor importancia en los niveles medios gerenciales mientras son de mayor importancia las habilidades humanas y conceptuales, mientras que en la alta direccion las habilidades coceptuales de diseño humanas y y huamanas son de mayor valor, mientras que a nivel de una empresa mas chicas las habilidades tecnicas son la de mayor relevancia.

4¿En que forma fundamental son iguales las metas basicas de todos los gerentes a todos los niveles y en todo tipo de empresa?

R:Las metas de todos los gerentes y a todo nivel es el crear un excedente al establecer un ambiente donde las personas puedan llegar a los objetivos del grupo con la menor cantidad de de tiempo, dinero, materiales e insatisfaccion personal

5.Segun Peters y Waterman Jr. ¿Cuales son algunas de las caracteristicas de compañias excelentes? ¿Poseen las compañias que usted conoce las mismas caracteristicas?

R:Algunas de las aracteristicas que identificaron Peters y Waterman son:

.Aprender sobre las necesidades de los clientes

.Se enfocaban al negocio que conocian mejor

.Estaban orientados a la accion

.Promovian la autonomia gerencial y el espiritu emprendedor

.Son impulsadas por una filosofia basada en los valores de sus lideres

Y efectivamente conozco empresas en la actualidad que aplican algunas de estas carateristicas por ejemplo bbva bancomer que siempre esta en contacto con sus clientes para ver sus opiniones acerca del servicio donde pueden mejorar y asi dar un mejor servicio e innovar en su servicio para mayor satisfaccion de sus clientes, y pues realmente ellos solo se manjenan en lo que mejor ellos saben hacer que es el ramo financiero.

6.¿Como afectan los avances en tecnologia, globalizacion y espiritu emprendedor a los negocios?

R:Afecta de manera positiva ya que en la tecnologia el avance y crecimiento del internet posibilita el comercio de manera mas rapida entre personas y organizaciones del mundo, y en la goblalizacion de los negocios se sigue creciendo con mayores ganancias enel cual se han creado corporaciones multinacionales el cual hace que se lleve una competividad e innovaciones, y en el ambito del espiritu siempre esta buscando identificar las oportunidades de mercado y necesidades no satisfechas en la cual siempre tienen que estar en continua evolucion .

7.¿Cuales son la diferencia entre productividad ,efectividad y eficiencia?

R:la diferencia seria seria que eficiencia es llegar al objetivo con menos a lo que da un mejor margen mientras que la efectividad solo es el logro del objetivo y la productividad es el procesode insumos dentro de un periodo considerando la calidad lo cual genera su valor agregado de las empresas.

8.¿Es la administracion una ciencia o un arte? ¿Podria aplicarsela misma aplicacion a la ingenieria o contabilidad?

R:Es de ambas ya que que se complementan una con la otra ya que una al ir evolucionando la otra debe mejorar por que la practica en el administrador es un arte mientras que el conocimiento aplicado a la practica hace la ciencia

y ahi se podria aplicar la contabilidad e ingenieria o cualquiera otro que como lo anterior se complementan una con otra ya que al menos que los practicantes aprendan por errores no tendrian otra manera de llegar al objetivo solo se cerrarian al ambito de la ciencia y ya con el arte se abririan nuevas opciones.

9.¿Por que se ha llamado a Frederick Taylor el padre de la administracion cientifica y a Henri Fayol el padre de la teoria de la administracion moderna?

R:Frederick taylor es considerado el padre de la administracion cientifica por que realizo

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