Trbajo Social

INDICE.- INTRODUCCIÓN…………………………………………PAG.3

II: IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA………..............PAG.4

2.1.-Nombre de la Empresa...............................................pag.4

2.2.-Razón Social………………………………………………

2.3.-Domicilio…………………………………………………..

2.4.- Rubro o Giro De Actividades……………………………

2.5.- Productos………………………………………………..

2.6.-Clientes Directos………………………………………

2.7.-Principales Insumos y Proveedores

III: Descripción Global De La Empresa

3.1.- Misión y Visión De la Empresa

3.2.- Descripción De Las Principales Unidades y sus Funciones

3.3.-Resumen De RRHH por Unidad y su Calificación

3.4.- Estructura Orgánica.Organigrama

3.5.- Infraestructura

3.6.- Equipamiento

3.7.- Instalaciones

IV: Actividades De Práctica Profesional

4.1.- Descripción De la Unidad de Práctica Profesional

4.2.- Descripción De Actividades de Práctica

4.3.-Competencias Técnicas Involucradas en la Práctica Profesional

4.4.- Competencias Genéricas Involucradas en la Práctica Profesional

4.5.- Clima Humano en la Unidad de Práctica

V: EVALUACIÓN Y CONCLUSIONES

5.1.- Evaluación De Logros y Dificultades

5.2.- Carencias Técnicas Detectadas en el Desarrollo de la Práctica Profesional

5.3.- Principales Aportes Del Practicante al Trabajo De la Empresa

5.4.- Evaluación de la Práctica Profesional como un Todo

5.5.- Evaluación Del Proceso Formativo De AIEP

5.6.- Sugerencias Hacia La Práctica, La Carrera y El Instituto AIEP.

1.- INTRODUCCIÓN.-

La Práctica Profesional desarrollada en el Servicio Nacional Del Consumidor, fue una instancia de aprendizaje en terreno de lo que significaba ser un Técnico en Trabajo Social.

El siguiente Informe, pretende relatar de manera dinámica y pedagógica, las tareas que se realizaron en el Servicio durante el periodo de mi práctica y a la vez exponer la ley que detalla el funcionamiento de las organizaciones sociales en el país. LEY N° 20.500 Sobre asociaciones y participación ciudadana en la gestión pública.

En primera instancia,

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