Un Pavo Real En El Reino De Los Pinguinos

ENSAYO

Hoy en día vemos que en el mundo laboral existen muchas personas con grandes potenciales y capacidades, personas llenas de ideas frescas y nuevas y con pensamientos basados en toda una metodología diferente para hacer las cosas, factores que fácilmente podrían ser un gran aporte para el buen emprendimiento de las empresas y su constante cambio, pero lastimosamente esas personas con tanto talento por explotar se enfrentan con el miedo de ser aceptados por una determinada sociedad que constantemente está girando en torno a lo mismo y que se niega a la idea de experimentar, ya que para ellos el cambio es algo extremadamente fuerte y puede arriesgar las estabilidad que han mantenido por tanto tiempo.

La falta de comunicación, las presiones, las intimidaciones y el temor que proyectan algunos jefes y compañeros de trabajo opacan las ganas de salir adelante, aun más cuando somos o nos sentimos diferentes en un ambiente laboral que cada vez se convierte más pesado por la falta de comprensión o por la discriminación por parte de los demás. Todo esto se convierte en complejos laborales los cuales nos llevan a una preocupación tan intensa hasta el punto de pensar diferente y ser como realmente no queremos, este es un problema muy grande y puede ser muy dañino para nosotros mismos, ya que llega a afectar nuestra autoestima, a disminuir nuestros ideales y las ganas de salir adelante, en resumen a ser igual a todos.

En cuanto a las empresas, estás deben darse oportunidad a la flexibilidad del cambio, abrirse a nuevas expectativas, a las ideas novedosas, estar dispuestos a escuchar, tener ansias de aprender y sobre todo no dejar sus ganas de crecer. En una empresa para que se complementen el desarrollo económico y social debe existir la comprensión, se debe dar la oportunidad de que las opiniones sean escuchadas y valoradas, no se puede pretender tener modelos únicos a seguir, ya que de ahí depende el hecho de que muchas empresas se queden estancadas por no permitir desarrollar las capacidades intelectuales de los empleados, debido a que la gran mayoría de personas no pueden cambiar su forma de ser y de comportasen, muchas veces estos pierden sus trabajos y luego de esto caen en una profunda desilusión, ante todo la idea es ser nosotros mismos, no imitar la forma de ser de otras personas, y creer siempre en las oportunidades, donde podemos desarrollar nuestras habilidades libremente sin temor a ser reprimidos

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