Política de seguridad y salud eólicas

Actividades        [pic 1]

Trabajo: Política de seguridad y salud eólicas

5.2 Política de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Eólicas es una empresa especializada en las actividades de planificación, construcción, instalación y mantenimiento de aerogeneradores, así como en la promoción, construcción y venta de parques eólicos a nivel mundial; además de estar en el desarrollo tecnológico e industrial en el creciente campo de la energía eólica marina.

En Eólicas, la seguridad, la salud y el bienestar de cada uno de sus trabajadores es fundamental en todos los procesos que se llevan a cabo. Por este motivo, se han establecido compromisos de acción aplicables para cada uno de los centros de producción a nivel mundial.

Con base en lo antes mencionado, la Alta Dirección Ejecutiva de Eólicas acorde a los requisitos establecidos por la normativa ISO 45001, ha determinado políticas concretas que rige el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo; detallados a continuación:

• Amparar la salud y el bienestar físico, psíquico y social del personal, generando condiciones ambientales de trabajo seguras y saludables en cada uno de los procesos, de acuerdo con la legislación aplicable para cada uno de los distintos centros de producción de Eólicas en sus distintas localidades.

• Establecer la presente política como marco de referencia para dar cumplimento a los objetivos y directrices planteadas respecto a Seguridad y Salud en el Trabajo, asegurando que se cumplan los más altos estándares de seguridad laboral y de bienestar para los empleados de Eólicas.
• Implementar y preservar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo que cumpla con los requisitos legales nacionales e internacionales, y así como otros requisitos normativos de carácter voluntario en materia de seguridad y salud en el trabajo aplicables en cada uno de los países que opera Eólicas.
• Establecer procesos para la identificación y eliminación de los peligros en el trabajo, caso contrario, proceder a la reducción de los riesgos mediante la valoración y el control del riesgo de cada puesto de trabajo, a favor de los trabajadores y colaboradores de Eólicas.
• Implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo basado en el concepto de mejoramiento continuo a través de las fases de planificación de las acciones, implementación de procesos, verificaciones o auditorias, y acciones correctivas, para una gestión efectiva de prevención de riesgos laborales.
• Generar espacios de consulta y participación en cada uno de los procesos de Eólicas, para la intervención de los trabajadores o sus representantes en materia de seguridad y salud en el trabajo, fomentando una cultura preventiva sin temor a represalias, contribuyendo con la identificación y abordaje proactivo de los riesgos laborales a fin de garantizar un ambiente de trabajado seguro y saludable.

La alta dirección se compromete a implementar, integrar y mantener la política antes mencionada en la totalidad de los procesos de la organización.

La política será difundida, conocida y comprendida por los trabajadores, puesto que se incluirá en los temarios de formación.

La política se mantendrá como información documentada a disponibilidad de todas las partes interesadas de la organización, y será revisada y actualizada de manera periódica según las necesidades institucionales.

_____________________

...