Análisis de la película el Método Gorholm

Es una película donde muestra una Rama de la psicología que es la Psicología laboral pues muestra un ambiente en un departamento de Recursos Humanos y en este muestran cómo van seleccionando personas de acuerdo a cada vacante. El método Gorholm es un método de evaluación que se utiliza en algunos países para evaluar a aspirantes con aspiraciones a ocupaciones de Gerencia dentro de empresas.

Lo que muestra esta película es como la Psicología tiene un gran Papel en las empresas ya que pues muchas veces se necesitan de pruebas para saber si la persona aspirante al puesto tiene la capacidad de poder ocuparlo sin estas pruebas uno no tendría un pensamiento cierto de si la persona es realmente apta para el puesto deseado.

También muestra un complejo proceso de selección, que de primera intención es cruel, muy estricto, fomenta una lucha directa entre los aspirantes, despierta la desconfianza entre ellos, los lleva a atacarse directamente y encubiertamente, a buscar alianzas, a expulsar al miembro más débil; y que sin embargo viendo el nivel de responsabilidad que en teoría van a tener en el puesto que quieren ocupar, deben mostrar que son capaces de mantener la suficiente agilidad mental, visión crítica y capacidad para tomar las decisiones correctas en situaciones de elevado estrés. Esto nos indica a nosotros como psicólogos que ya podemos algún día trabajar con este método ya sea si nos especializamos en Psicología Social u Organizacional Etc... Pero que siempre vamos a tener que utilizar alguno de los Métodos de Evaluación de la Psicología en el Aspecto Laboral

...