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Argumento De MoneyBall(Pelicula)


Enviado por   •  4 de Septiembre de 2013  •  820 Palabras (4 Páginas)  •  625 Visitas

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El gerente general de los Atléticos de Oakland, Billy Beane (Brad Pitt), está molesto por la derrota de su equipo ante los Yanquis de Nueva York en la postemporada del 2001. Con la inminente partida de los jugadores estrella Johnny Damon, Jason Giambi, y Jason Isringhausen a agencia libre, Beane trata de diseñar una estrategia para armar un equipo competitivo para el 2002, pero se esfuerza por superar nómina de jugadores limitados de Oakland. Durante una visita a los Indios de Cleveland, Beane se encuentra con Peter Brand (Jonah Hill), un joven economista graduado de Yale con ideas radicales sobre la forma de evaluar el valor de los jugadores. Beane prueba la teoria de Brand al preguntar si lo hubiera reclutado (apenas salido de la escuela secundaria), Beane había tenido a un jugador de Grandes Ligas antes de convertirse en director general. Aunque los exploradores consideran a Beane un jugador fenomenal, su carrera en Grandes Ligas fue decepcionante. Después de cierto estímulo, Brand admite que él no lo habría redactado hasta la novena ronda y que Beane probablemente debería haber aceptado una beca para estudiar en Stanford en su lugar.

Los cazatalentos del equipo son los primeros desdeñosos y hostiles hacia el enfoque sabermetrico no-tradicional de Brand a los jugadores de cazatalentos, sobre todo Grady Fuson - Quién es despedido por Beane después de insultar a su enfoque, y toma a las ondas de radio y pone en duda el futuro del equipo. En lugar de basarse en la experiencia de los cazatalentos y la intuición, Brand selecciona a jugadores basados casi exclusivamente en su porcentaje de base (OBP). Al encontrar a los jugadores con un alto OBP pero con características que conducen a los cazatalentos a despedirlos, Brand reúne a un equipo de jugadores infravalorados con mucho más potencial que las finanzas, paralizado a los Atléticos que de lo contrario permitiría. A pesar de las vehementes objeciones de los cazatalentos, Beane apoya la teoría de Brand y contrata a los jugadores que seleccionó, como el heterodoxo lanzador submarino Chad Bradford (Casey Bond). Tras los fichajes de agentes libres, Beane se da cuenta que también se enfrenta a la oposición de Art Howe (Philip Seymour Hoffman), gerente de los Atléticos. Con las tensiones ya elevadas entre ellos a causa de una disputa contractual, Howe no tiene en cuenta la estrategia de Beane y Brand, y juega el equipo en un estilo tradicional, a pesar de su falta de idoneidad. Beane eventualmente negocia lejos de la única base tradicional del primera base, Carlos Peña, para obligar a Howe para utilizar los nuevos reclutas.

A principios de la temporada, los Atléticos les va mal, lo que los crítica adentro y fuera del equipo para descartar el nuevo método como un fracaso total. Beane convence al propietario a mantener el rumbo, y con el tiempo el récord del equipo comienza a mejorar. En última instancia, los Atléticos ganan 20 partidos consecutivos, estableciendo

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