Ensayo de la película: Titanes. Hicieron historia

 Jorge Alberto Aguilera Gonzalez                                      Dirección y liderazgo de las organizaciones de excelencia operacional

Ensayo de la película: Titanes. Hicieron historia

Esta película narra un hecho real ocurrido en los 70´s, tomando como idea principal el proceso de integración racial, fusionando dos institutos que anteriormente eran exclusivos de negros y blancos respectivamente, por lo que en todas las actividades había combinación de ambos grupos raciales.

Esta película resalta los valores de integración, compromiso, valor, trabajo en equipo e inclusión racial en las actividades del día a día.

Para implementar este nuevo sistema, la dirección pone de primer entrenador a Herman Boone un hombre de raza negra y dejando como segundo entrenador un hombre blanco (Bill Yoast).

Se sabe que esta implementación, naturalmente generaría rechazo entre los jugadores y seguidores del equipo, ya que es un cambio drástico en lo que se tenía acostumbrado, un cambio y una adaptación para dejar de lado las diferencias raciales que inicialmente no permitían el trabajo colectivo efectivo.

Para este cambio el entrenador les hace saber que está a cargo del equipo y el tema racial no es relevante para su gestión y deberán dejarlo de lado ya que no es el objetivo, el objetivo es que dejen de lado todos los temas extracancha en este caso, los raciales, que se vean como iguales y puedan crear vínculos para jugar como equipo.

Su estilo para implantar su objetivo en el equipo es a través de la exigencia y la no tolerancia hacia cualquier falta de respeto de cualquier carácter, se porta muy duro en los entrenamientos haciéndolos más pesados, explotando a sus jugadores al máximo, esto para que olviden el tema racial y convertirse en un equipo.

El entrenador principal, les pone un ejemplo de una batalla que cambio la guerra civil con el que les da a entender que hasta que uno se pone en los zapatos de la otra persona es cuando entiende la situación y permite ser empáticos para poder unir fuerzas y hacer equipo.

Cuando los jugadores capitanes de ambos equipos ven las cosas desde el punto del otro, forjan sus primeros lazos y los transmiten al resto del equipo. Cuando se tiene un objetivo en común y los líderes son conscientes de este objetivo, las demás cosas salen sobrando, entender por qué y para que se hacen las cosas, permite comprometerse y enfocarse solo en lo que los lleve a conseguir el objetivo dejando de lado las diferencias, dándose cuenta que no tenían relevancia y que juntos y enfocados en un objetivo en común lograrían más.

Una vez que formaron lazos, el equipo empezó a jugar muy bien y ganar todos los partidos, lo que alimento aún más el vínculo y los convenció de que hacían lo correcto, cuando el objetivo es claro y el mismo, el enfoque grupal genera buenos resultados y un desempeño optimo contra la meta. La película manejo después obstáculos que se les fueron presentando, como la negación de los familiares y el público ante los lazos creados entre jugadores negros y blancos, en esta etapa, cuando surgen dificultades, puede echarse todo a la basura, si no se tienen los objetivos presentes en todo momento y las adversidades hacen dudar del fin que tienen en común, en la película a pesar de estas adversidades logran seguir unidos y demostrar que trabajando en equipo se puede llegar al objetivo, en este caso: el campeonato Estatal.

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