Gracias Por Fumar

Gracias por fumar

En esta película enmarca varios tipos de líder, los mas sobresalientes son:

El situacional, el arbitrario y el paternista.

En el caso de Nylor es un experto en persuasión y manipulación masiva, sabe cómo colarle a la opinión pública que tienes razón aunque la empresa para la que trabajas esté destrozando la salud de millones de personas. El carisma, la rapidez y seguridad de sus razonamientos, la simplicidad de los mismos, y la identificación de los intereses de la audiencia son algunas de las bases de su estrategia.

Una de las principales características que considero tiene el personaje es que conoce a cada uno de sus oponentes y su primera necesidad como le comento a su hijo, --“no es que te convenza es que si tu estés equivocado entonces yo tendré la razón” dejándolo en evidencia de que no tiene pruebas que contradigan sus argumentos, de alguna manera al provocar en la gente la sensación que se esta equivocando en lo que están diciendo le dejan la puerta abierta a darle la razón aunque no al inicio hayan llegado con una idea firme, y en este caso su prioridad no era solo convencer con las personas con las que tenia el debate sino convencer a un publico en general, emplea frases como la que la gente quiere escuchar, como que el gobierno es malo, que hay que tener libre albedrío, y esto lo utiliza a su favor en cada discurso es muy analítico al momento de responder, cabe mencionar que no contesta siempre lo que le preguntan sino que responde en ocasiones con un análisis o con otra pregunta, lo que le permite a la demás gente pensar en su punto de vista pero lo interesante es que sus preguntas son de forma que la persona que pueda contestar termine dándole la razón de lo que esta diciendo.

Las marcas mencionadas son:

*prizes

*Santa Mónica

*The Whasington Probe

*Hollywood Information T.V.

*Malboro

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