Invictus Resumen

Esta pel￭cula se trata de un se￱or que luego de ser liberado de su larga reclusi￳n pol￭tica en la c￡rcel, Nelson Mandela, es elegido presidente de Sud￡frica, en un momento en el que la separaci￳n entre blancos y negros, es total y peligrosa. Mandela es consciente de que su naci￳n sigue estando dividida tanto racial como econ￳micamente debido a las secuelas del apartheid. Su nico objetivo es lograr una uni￳n social que parece casi imposible, hasta que encuentra, en la pasi￳n por el deporte, el camino para que el pueblo recupere la ilusi￳n y se limen las asperezas. Es por eso que, Mandela, apoya al desamparado y desastroso equipo de rugby de Sud￡frica creyendo que puede unir a su pueblo a trav￩s del lenguaje universal del deporte. Sin embargo, ser￡ de suma importancia la ayuda de Fran￧ois Pienaar, capit￡n del equipo, a quien Mandela le inculca el valor de la victoria y lo inspira a luchar por la Copa del Mundo para lograr la esperada uni￳n.

Nelson Mandela es un hombre de raza negra, presidente de Sud￡frica, que es elegido para ocupar dicho cargo tras pasar 27 a￱os en prisi￳n. Por otro lado, Fran￧ois Pienaar es un joven deportista de raza blanca, capit￡n de la selecci￳n de rugby de Sud￡frica.

Ambos desarrollan sus cualidades y caracter￭sticas como l￭deres. Nelson Mandela se caracteriza por el carisma, ya que se lo observa siempre lleno de optimismo y empat￭a. Posee la escucha activa como habilidad de comunicaci￳n y, adem￡s, tiene la capacidad de ser confiable y de utilizar sus habilidades para crear y transmitir mensajes claros. Fran￧ois Pienaar posee, como principal caracter￭stica de liderazgo, la motivaci￳n, seguida por la seguridad y confianza en s￭ mismo que va obteniendo cada vez m￡s. A la hora de dirigirse a sus compa￱eros de equipo, es un buen comunicador, transmiti￩ndoles siempre lo que espera de ellos.

Dentro de la Grilla de Blake y Mouton considero que, tanto Nelson Mandela

como Fran￧ois Pienaar, pertenecen al tipo de Rol Gerencial "Administraci￳n de Equipo.

Los valores est￡n presentes desde los inicios de la humanidad. Para el ser humano siempre han existido las cosas valiosas: el bien, la verdad, la belleza, la felicidad, la virtud. Sin embargo, el criterio para darles valor ha variado a trav￩s de los tiempos. Se puede valorar de acuerdo con criterios est￩ticos, esquemas sociales, costumbres, principios ￩ticos o, en otros t￩rminos, por el costo, la utilidad, el bienestar, el placer, el prestigio. Cuando hablamos de valor, generalmente nos referimos a las cosas materiales, espirituales, instituciones, profesiones, derechos civiles, etc., que permiten al hombre realizarse de alguna manera. El proceso de valoraci￳n del ser humano incluye una compleja serie de condiciones intelectuales y afectivas que suponen: la toma de decisiones, la estimaci￳n y la actuaci￳n. Las personas valoran al

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