Liderazgo emocional en el Lobo de Wall Street

Universidad Mariano Gálvez de Guatemala[pic 1]

Facultad de Administración de Empresas

Maestría en Dirección Financiera con Mención

Jornada Sabatina, sección “B”

Liderazgo

Lic. Lilly Ayerdi

Inteligencia emocional en la película El Lobo de Wall Street

Grupo los Innovadores:

Magda Andrea Winter Herrera

Laura Gabriela Ortega Alvarado

Jonathan Augusto Monterroso

Juan Carlos Raguay

Benjamín Elías Morales

Marvin Cardenas

Introducción

El lobo de Wall Street es una película basada en las memorias de Jordan Belfort donde el narra la manera en que comenzó trabajando en Wall Street en la firma de Mark Hanna del cual recibe los primeros consejos de la manera en que en ese negocio vive, pero al trascurrido el tiempo de prueba y obtener su licencia de corredor de bolsa, la compañía en la que trabajaba quiebra tras el lunes negro. Al quedarse sin trabajo decide aplicar sus conocimientos en otra compañía en la cual gracias a los trucos que aprendió logra ganar mucho dinero y decide iniciar su propia compañía con el nombre de Stratton Oakmont.

Se decidió analizar esta película desde el punto de vista de la inteligencia emocional por las muchas actitudes que muestra Jordan Belfort de inteligencia emocional y liderazgo.

Se establece como objetivo identificar en los personajes de la película los rasgos y características de inteligencia emocional que se establecen en los documentos presentados para el análisis.

Síntesis película El lobo de Wall Street

La película inicia cuando Jordan Belfort empieza a trabajar en Wall Street sin embargo el dueño de la compañía donde estará a prueba para obtener su licencia de corredor le brinda consejos poco éticos de la manera de trabajar en ese tipo de negocios, Jordan muestra durante toda la película mucho carácter de líder e inteligencia emocional (Scorsese, 2013).

Para James (1974), que es considerado padre de la sicología moderna define la inteligencia emocional como una habilidad para ver las cosas de una forma obvia, con un sentimiento intuitivo que permite navegar con dirección a la felicidad y a la prosperidad. Este comportamiento lo podemos apreciar en Jordan cuando está buscando un nuevo trabajo e intuye que puede ganar mucho dinero aplicando las habilidades para convencer a las personas aprendidas en su anterior trabajo, así mismo cuando se da cuenta que puede ganar mucho dinero iniciando su propia empresa.

De los cinco aspectos más importantes de la inteligencia emocional se aplican de la siguiente manera en el desarrollo de la película:

Autoconciencia: es la capacidad de saber que se siente en cada momento y utilizarlas para orientar nuestra toma de decisiones tener la idea realista de nuestra habilidad y una bien basada confianza en uno mismo (Tay Guzman, 2010). Jordan Belfort sabe exactamente quién es, hacia donde desea ir y lo que desea, esto lo vimos cuando empieza su compañía, y comienza a vender las acciones a las personas millonarias que no sentiría la perdida de una inversión menor él tiene mucha confianza en sí mismo y contagia a los demás.

Auto-regulación: en la escena donde el agente de la FBI lo visita en su lujoso yate el maneja sus emociones al saber que el agente lo está acusando, se adapta a la situación fácilmente y empieza a contarle la forma en que se ha superado y ha ayudado a las demás personas a ganar mucho dinero. La auto-regulación es la forma de manejar las emociones de modo que faciliten la tarea entre manos, en vez de estorbarla, ser escrupuloso y recobrarse bien de las tensiones emocionales (Tay Guzman, 2010).

Motivación: El principio de la motivación representa la voluntad de logro - entusiasmo, empuje, ambición - independientemente de los obstáculos, y es otro tema constantemente reforzado por los líderes analizados. Los líderes motivados son competitivos - con ellos mismos y con sus pares por igual. Se fijan metas y emplean métodos de medición para cuantificar qué tan bien se han cumplido esos objetivos, si se ha hecho (Saporito). Cuando Jordan se da cuenta que lo están criticando y comparando con un lobo decide sacar al mercado acciones de una conocida empresa de zapatos se ve su iniciativa por mantener siempre su imagen, también la iniciativa al reaccionar a las oportunidades en el momento que compra el ochenta por ciento de las acciones de la compañía para luego venderlas a un precio mayor, en todo momento su optimista que podría salir adelante.

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