Reseña El pasante de moda

Introducción

A lo largo de esta reseña destacaremos los factores fundamentales y de

trascendencia en el desarrollo empresarial, creación de marca, estandarización

de procesos, vigilancia y control, sistemas de calidad, dirección empresarial y

empoderamiento femenino que enmarcan a este espectacular filme estrenado

el mes de septiembre del 2015.

“El pasante de moda” es una película dirigida por Nancy Meyers que cuenta la

historia de Ben Whittaker (Robert De Niro), un hombre de 70 años que se une a

una empresa de moda en línea como pasante senior después de jubilarse de

su trabajo anterior. La película sigue la vida de Ben en la empresa y cómo se

adapta a su nuevo entorno laboral mientras trabaja con su jefa Jules Ostin

(Anne Hathaway).

Resumen

La película da inicio con Ben, un hombre de 70 años, quien se está postulando

para un puesto de becario en una empresa dedicada a la venta de artículos de

moda por internet, Ben a lo largo de su presentación describe como es su vida

de jubilado y de la forma en que se dio cuenta de la vacante al programa de

becarios de la tercera edad.

A la hora de ser entrevistado, resulta siendo uno de los escogidos y favoritos

del personal de captación de talentos por lo que deciden que sea él el que

trabaje de la mano con Jules, CEO de la compañía, es quien tiene la batuta,

toma las decisiones y dirige a todos los equipos de trabajo, Jules lleva una vida

ajetreada que le ha causado situaciones complejas en si vida personal y al

verla tan saturada los inversionistas deciden que debe la compañía debe tener

un CEO más experimentado por lo que le solicitan que entreviste a algunos y

escoja a uno con el cual ella se sienta capaz de trabajar.

El primer contacto de Ben y Jules no es muy positivo, la verdad ella cree que

está haciendo solo una obra social y no cree que su becario con una edad tan

avanzada pueda seguirle el ritmo sin saber que es ella quien debe bajarle un

poco a su estilo de vida y darle un poco de espacio a su familia. Con el paso de

los días Ben se va haciendo notar más en la empresa aún sin que su jefa le

delegue alguna tarea en específico, y es solo hasta que Ben obtiene una

oportunidad de ser su conductor, que la relación empieza a tomar otro rumbo.

Ben conoce a la familia de Jules y escucha sus conversaciones privadas por lo

que se dá cuenta que no está pasando por el mejor momento de su vida y que

si las cosas no mejoran estaría en riesgo su relación de pareja.

Es durante un viaje de trabajo que Ben y Jules se cuentan las cosas de sus

vidas privadas y ella le dice que sabe que su esposo la está traicionando y le

pide apoyo y consejos sobre su experiencia de vida a Ben, y es esté que la

hace entrar en razón y le explica que ella no está cometiendo un error por

querer sacar su compañía a flote, que el error es de su esposo por no tolerar

vivir en una relación moderna, donde el papel de proveedor lo tiene su mujer y

en cambio el tiene un rol más hogareño.

El filme se desarrolla dando a entender que es el esposo quien debe corregir

sus actuaciones de infidelidad, y que el crecimiento no es solo del hombre o de

la mujer, sino que por el contrario el crecimiento es de toda la relación.

Análisis empresarial

About the Fit es una empresa de moda en línea dirigida por la joven y talentosa

Jules Ostin CEO de la compañía, quien ha demostrado dar resultados

admirables de crecimiento orgánico exponencial, logrando el resultado a 5 años

en tan solo 9 meses, y es precisamente aquí donde radica el primer problema,

el crecimiento es tan exponencial que como dice su hermano, el crecimiento es

tan grande que no pueden gestionar su propio éxito.

...