10 leyes de liderazgo que considero las mas importantes para alcanzar mis metas

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON

FACULTAD DE ARQUITECTURA

ETICA, SOCIEDAD Y PROFESION

ING. JAVIER ALVAREZ TAMEZ

ACTIVIDAD 4

ALVARO PEREZ BERNAL

MAT: 1588693

17/SEP/2018

10 leyes de liderazgo que considero las mas importantes para alcanzar mis metas

        Ley # 2- Nunca confíes demasiado en tus amigos; aprende a utilizar a tus enemigos.

-Esta ley me a servido mucho para prevenirme de futuros escenarios que me desfavorecen, en ocasiones e iniciado amistades que desde un principio se muestran con sus mejores armas para poder atacar, al saber eso me mantengo atento por que se como me pueden hacer daño y que van a utilizar para acabarme.

Ley #3- Disimula tus intensiones

En lo laboral lo e utilizado para conseguir que no me despidan, muchos pensaban que no tenia voluntad propia por seguir las ordenes de mi jefe, ya que algunos les daba órdenes, pero por orgullo no las hacían, por consiguiente, se les acababa el contrato y los despedían, a mi al verme proactivo y que puedo seguir ordenes me renovaron el contrato.

Ley #5- Tan importante es tu reputación así que protégela con tu vida

Para mi es muy importante esta ley porque nunca sabemos de quien podamos depender en el futuro, pero si tu reputación es buena no tendrás problemas en obtener algo de aquella persona.

Ley #10- Peligro de contagio: evita a los perdedores y a los desdichados.

-Procuro no estar rodeado de personas con mensajes negativos ya que solo sirven para dos cosas, para nada y para detenerte, al estar negativo todo el tiempo con esa actitud no logran sus objetivos y son conformistas.

Ley #11- Aprende a que los demás dependan de ti.

Esta ley la e aplicado tanto en lo laboral como en lo educativo, porque al realizar una actividad me aseguro de ser quien mejor la hace, así que me hago indispensable y además he obtenido ganas económicas aplicando esta ley.

Ley #15- Aplasta por completo a tus enemigos.

Hay que cuidarnos de las personas que aplican esta ley, me a tocado tener compañeros de trabajo que usan este método pasa sobresalir y sentirse superiores, lo importante no es actuar como ellos, es mejor detectarlos y cuidarnos.

Ley #19- Conoce con quien estas tratando: no ofendas a la persona equivocada

Me toco aplicar esta ley en un antiguo trabajo, cada miércoles llegaba una persona con la peor actitud que se puede ver, me toco en repetidas ocasiones que me regañara por cosas que no estaban en mis manos como empleado, estaba apunto de confrontarlo pero por suerte pregunte que quien era aquella persona, resulto ser gerente de zona, jefe de mis gerentes directos, el confrontarlo me traería despido, así que aprendí a primero investigar y después actuar.

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