7 razones por las cuales las empresas familiares de esta lectura son exitosas y perduran.

1. Tras leer los casos que se presentan en el anexo, reúnanse en equipos e identifiquen al menos 7 razones por las cuales las empresas familiares de esta lectura son exitosas y perduran.

- Tener un objetivo en común: Una de las cosas que hace que una empresa familiar funcione es que toda la familia tiene un mismo objetivo y es el de encontrar bienestar económico, ponen su esperanza en el emprendimiento que están realizando, por lo mismo todos se esfuerzan por hacerlo prosperar.

- Colocar a los familiares en distintas áreas, que sean elegidas según sus conocimientos, habilidades y gustos, que esas áreas estén muy bien delimitadas para evitar conflictos, por ejemplo: José en el área de producción de vinos, Olivia en el área de viñedos y Juan en el área de ventas.

- En las reuniones familiares no se habla de negocios y en las juntas de trabajo no se mete lo familiar: Para separar dos temas que están ligados pero se tiene que ver por separado es necesario nunca mezclar los negocios con lo familiar, pero debes atender los dos aspectos en algún momento, solo que por separado.

- Poner por escrito las reglas para poder trabajar en la empresa por ejemplo: que ninguno de los integrantes de la cuarta generación podrá entrar a la empresa sin un título universitario y cuatro años de experiencia previa en un puesto similar al que desean ocupar.

- No obligar a ningún miembro de la familia a participar en la empresa, tiene que haber capacidad e interés: esto para evitar confrontaciones o roles mal desempeñados en las empresas por falta de ganas e interés, aparte de esto se recomienda que el miembro que ingresará a la empresa ya haya trabajado en otras partes para aumentar su experiencia y perspectiva de la realidad.

- Crear una asamblea familiar: Esto para discutir los objetivo de la familia en cuanto a la empresa, el directivo las escuchara y tratara de cumplir dichas exigencias en las juntas de la empresa.

- Reinvertir parte de las ganancias en innovaciones de las empresas: en los primeros años las familias sacrifican sus utilidades para reinvertir en la empresa, pero después que esta prospera ya no quieren invertir sino aprovechar todas sus ganancias y eso es incorrecto ya que hacen que la empresa deje de innovar y crecer.

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