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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MENCIÓN GESTIÓN DE PERSONAS


Enviado por   •  20 de Noviembre de 2022  •  Informe  •  472 Palabras (2 Páginas)  •  69 Visitas

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[pic 1]

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MENCIÓN GESTIÓN DE PERSONAS                              SECCIÓN 003D

DESCRIPTOR DE CARGO

ILUSTRE MUNICIPALIDAD DEL QUISCO[a]

[pic 2]

[pic 3]


DESCRIPTOR DE CARGO

NOMBRE DEL CARGO:

Vendedor 18hrs [b]

ÁREA:

Ventas – Atención al Cliente 

SUPERVISOR DIRECTO :

Jefa de tienda

SUBORDINADOS:

No

ESTADO DE CONTRATACIÓN:

Contrato plazo fijo 

OBJETIVO GENERAL CARGO:

Cumplir una meta mensual de tienda y/o una meta personal y brindar una buena atención a los clientes.

CONTENIDO DEL CARGO

FUNCIONES

  • Atención de público.
  • Mantener presentación personal óptica.
  • Revisar y realizar vitrinas.
  • Chequear fechas de trabajos pendientes y por entregar.
  • Organizar la información computacional.
  • Reparar y ajustar armazones.
  • Realizar cierra de caja.
  • Controlar stock e inventario.

 

REQUISITOS

NIVEL DE ESTUDIOS:

Enseñanza Media Completa 

COMPETENCIAS

HABILIDADES:

 [pic 4]

FORMACIÓN:

 [pic 5]

RELACIONES INTERNAS:

Taller óptico/realización de cristales básicos.

RELACIONES EXTERNAS:

Laboratorio Megalux (Santiago)/realización de cristales adelgazados, bifocales y multifocales.

ELABORADOR POR:

Valentina Alfaro Hernández

FECHA:

08/06/2022

APROBADO POR:

Ambar Rojas Sasso

FECHA:

16/ 06 /2022

[c]


CUESTIONARIO 

MÉTODO DE LEVANTAMIENTO DE INFORMACIÓN PARA EL CARGO DE VENDEDOR/REPONEDOR
Conteste las preguntas de la manera más breve.

 Identifique el nombre del cargo.

Vendedor 18hrs.

Mencione a que área pertenece el cargo 

Ventas - Atención al Cliente 

 Mencione cargo supervisor directo, si es que lo supiese.

Jefa de tienda 

 Identifique cantidad de subordinados a su cargo.

No tiene

 Mencione calidad de estado contractual.

Contrato a plazo fijo 

 Describa el objetivo general del cargo.

Cumplir una meta mensual de tienda y/o personal y atender de una buena manera a los clientes. 

[d]

...

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