ADMINISTRACION DE EMPRESA. GERENCIA ESTRATEGICA

UNIVERSIDAD DE CARTAGENA

PROGRAMAS DE EDUCACIÓN SUPERIOR A DISTANCIA

PROTOCOLO Individual X Grupal ____ Tutorial ___

PROGRAMA: ADMINISTRACION DE EMPRESA

SEMESTRE: VII

ASIGNATURA:         GERENCIA ESTRATEGICA

TUTOR (A): CASTULO SERRANO

TEMAS A TRATAR DURANTE LA SESIÓN:  FORMULACION ESTRATEGICAS  

UNIDAD: II – INDIVIDUAL

En el presente ensayo hablare brevemente de la planeación, sus funciones y la importancia que tiene para darnos una idea siento que planear es esencial para la administración de modo que requiere la toma de decisiones, el objeto principal de mi ensayo es dar a conocer la importancia de realizar una buena planeación, la toma de decisión es indispensable en todo el tema ya que al hacer esto se pone en riesgo el capital de esta, lo cual siempre se tiene mucho cuidado y se planea antes de tomar una decisión, por tal motivo he decidido hablar de planeación pienso que es muy  importante en las empresas, su función principal es el bienestar de las empresas. Pero la planeación no solo se ejerce en una empresa todos alguna vez hemos planeado algo desde un viaje, hasta una fiesta, por lo cual todas las personas tienen una idea de lo que es planear.  El proceso de este contexto es que se dé a conocer a las empresas que tienen muchas alternativas para llegar al éxito, algunas empresas olvidan puntos muy importantes para el proceso administrativo, la planeación, si se sabe planear claro está, sacando provecho de ellos. el objetivo principal de la formulación de las estrategias es darse a conocer a las empresas para que no se tomen decisiones a la ligera si no analizan suplan y vean todas las ventajas que obtendrán en una toma de decisiones para esto se tendrá que tomar en cuenta a la hora de planear en una organización que se llevan unos pasos consecutivamente para llegar a cumplir un objetivo concreto para una organización u empresa.  

Sabemos que la Planeación Estratégica es un instrumento sumamente importante dentro de una institución, ya que sirve como una organización importante para detectar las equivocaciones que tiene la organización y los lineamientos a seguir para poder corregirlos, además de establecer los objetivos a ser alcanzados en un tiempo establecido. El modelo de Planeación Estratégica permite que la institución educativa utilice efectivamente sus fortalezas con el objeto de aprovecharse de sus oportunidades externas y reducir a un mínimo el impacto de las amenazas externas, lo cual facilita el alcance de sus objetivos institucionales. Pero el material humano es necesario trabajarlo con énfasis para lograr la meta establecida. También establece las directrices de la institución, pero existen otros componentes muy importantes como son el compromiso y la pertinencia que tenga el talento humano en la institución, al final ellos son los que hacen posible la prestación del servicio, el liderazgo de las directivas de la institución y el clima organizacional.

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