ADMINISTRACION DE EMPRESAS Y LA SOCIEDAD

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                                      BLANCA NAHOMY AGUIRRE MENDEZ

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                                      ADMINISTRACION DE EMPRESAS Y LA SOCIEDAD

                                      MAESTRA  HERLINDA SANCHEZ VILLA

ADMISTRACION Y LA SOCIEDAD

Un administrador comienza a planear, debe tener en cuenta las necesidades y deseos de los miembros de la sociedad, así como todo lo necesario tanto como recursos materiales y humanos para llevar a cabo la actividad empresarial. Para cualquier tipo de empresa a emprender u operar, también se debe tomar en cuenta el ambiente externo, para saber hasta qué punto afectara a la empresa (su funcionamiento) y poder adaptarla a ese ambiente lo más posible.

Los administradores operan una sociedad de tipo plural, donde muchos grupos organizados representan distintos intereses, pero ninguno ejerce un poder exagerado sobre los demás en los negocios.  Al trabajar en una sociedad plural existen varias implicaciones para el negocio

• Los diversos grupos mantienen equilibrado el poder del negocio.
• Los intereses del negocio se pueden expresar a través de grupos que los representen como la Cámara de Comercio.
• Un negocio puede participar en conjunto con otros, con el propósito de mejorar la sociedad.
• Puede haber conflictos, pero a la vez acuerdos entre los grupos de la sociedad.
• Cada grupo está consciente de lo que los otros hacen y eso le da un control (de cierto tipo).

El ambiente tecnológico es la suma de conocimiento que poseemos sobre cómo hacer las cosas. Su principal influencia está en la forma de hacer las cosas, como diseñamos, producimos, distribuimos y vendemos bienes y servicios.

En cuanto al entorno ecológico, esto se refiere a la relación de las personas con el ambiente. La contaminación de la tierra, el suelo, agua, etc., es una gran preocupación para las personas.  Los gerentes deben estar muy atentos a todas las leyes ecológicas y reglamentos para la toma de decisiones

 La sociedad, consciente y critica respecto a la problemática social, se enfoca en cuestionar a los gerentes, en especial a los que están bien posicionados, que hacen para solventar sus responsabilidades sociales y por qué no hacen más, todo esto es concerniente a la responsabilidad social de los administradores. Esto es en cuanto a gobierno, universidades, organizaciones no lucrativas, organizaciones de beneficencia y hasta iglesias.

Por otra parte, Howard R. Bowen en 1953 sugirió que los negocios debían considerar las implicaciones sociales de sus decisiones, se llego luego a la siguiente definición:

RESPONSABILIDAD SOCIAL. Considerar seriamente los efectos de las acciones de la compañía en la sociedad.

SENSIBILIDAD SOCIAL. La habilidad de una empresa de relacionar sus operaciones y políticas con el entorno social, de forma que sean mutuamente benéficas para la compañía y la sociedad.

El administrador se hace la siguiente pregunta: ¿debe haber reacción o pro acción en mi organización? Es de suma importancia que la organización sea proactiva, ya que esto procura una respuesta previa a la “crisis”, es decir, la organización se prepara al prevenir futuros acontecimientos mediante pronósticos de varios tipos. Es una función primordial del Estado el hecho de contribuir a la solución de los problemas sociales no siempre incluye gastos netos. Pero la sociedad necesita del apoyo de la legislatura para el emprendimiento de mejoras.

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