ADMINISTRACION – DEFINICION ETIMOLOGICA Y ANALISIS DEL CONCEPTO

ADMINISTRACION – DEFINICION ETIMOLOGICA Y ANALISIS DEL CONCEPTO.

1. Según la lectura responda ¿Técnicamente existe alguna manera estandarizada de administrar una empresa? Si___No___ Sustente su respuesta

No  hay una formula que indique como se debe administrar una institucion ,por eso dijimos previamente que ‘el como administrar ’ resultar ser un poco subjetivo, de todas maneras existen muchas ideas que pueden ayudarnos a obtener una compañía organizada facilitando la administracion de empresa

1. Cree usted que dentro de las implicaciones que tiene el administrador de una compañía está el buscar métodos que abaraten costos de producción

 SI :  lo primero que se nos pide es que hagamos un buen y correcto uso de los recursos con los que contamos ,es decir :materia prima ,mano de obra ,tecnologia  y prestamos.Este es el paso crucial a dar como la funcion de los obreros es llevar acabo el proceso productivo  del administrador es organizarlo, esto implica controlar la mano de obra,la calida del producto y encontrar los metodos para abaratar los costos

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1. ¿Qué importancia tiene la tecnología y sus avances en las empresas?

Tiene un avance tecnologico que se produce dia a dia ya que en mismo es el que nos va brindar un mejor tiempo a la hora de producir a su vez una mejor calidad en nuestro producto. Debemos  pensar si vamos a fabricar un bien el mismo debe ser en el mercado por ende

  Tiene un avance tecnologico que se produce dia a dia ya que en mismo es el que nos va

 Brindar un mejor tiempo a la hora de producir a su vez una mejor calidad en nuestro                  producto.  Debemos pensar si vamos a fabricar un bien el mismo debe ser

En el mercado por ende debemos estar constantemente buscando una mano

De obra calificada una maquinaria de punta que nos cerciore  éxito.

1. Dentro de una compañía que considera usted que es el ROL

Es un conjunto de funciones conpocicion definida dentro la estructura,organizacional,es decir, el organigrama.ubicar un cargo en el organigrama implica definir 4 aspectos:el nivel jerarquico,el area o de partamento en que esta localizado ,el superior jerarquico ( ante quien responde) y los subordinados (sobre los que ejerce autoridad).

1. Porque cree usted que en la lectura se da la afirmación de que ¨un administrador trabaja más que un colaborador¨

Porque el administrador de alguna forma estan de todos los detalles, es por que la creencia de que un administrador trabaja mas que un empleado no esta muy lejos de la realidad. Aunque es verdad los administradores se dedica mas a alos factores impositivos de la compañía, tambien estan ligados con los departamentos empresa.  

1. ¿Qué busca establecer un estudio de mercado?

Los estudios del mercado son los que de alguna forma estableceran no solo la producion si no tambien factores como la distribucion y la publicidad.

1. Qué área de la empresa se encarga de buscar y contratar las personas calificadas para que ocupen las vacantes resultantes.

Para poder establecer una nueva mano de obra se necesitara la ayuda de recursos humanos, donde el personal de esta oficina estara cargo de contactar las persona calificadas para llevar acabo el trabajo.

1. ¿Porque en Latinoamérica los administradores son tan requeridos para que manejen además las áreas contables?

En latinoamerica los administradores son mas requeridos para tareas contables que los mismo contadores, esto se debe a que son mas rapidos a la hora de pensar y que a su vez conoce cada actividad y rincon de la empresa son tan aptos tanto para organizar para calcular

1. Teniendo como base la lectura y su definición etimológica, de su concepto de administración (defínala)

Un administrador es el que coordina y controla un conjunto de las funciones o procesos basicos de modos que se realice de una manera eficiente y eficaz con otras personas.

1. Cuáles son las funciones del administrador

Estas son : planear , oraganizar, dirigir y controlar

                    5.11 Cuál es el fin de la creación de las empresas

Las compañias no fueron creadas con el unico fin de maximizar utilidades o beneficios a grandes escalas idealmente, si no tambien nacieron para atender las necesidades de la sociedad a cambio de una retribucion que compensera factores como las inverciones, el riesgo y los esfuerzos

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