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ADMINISTRACION


Enviado por   •  12 de Noviembre de 2014  •  507 Palabras (3 Páginas)  •  166 Visitas

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Explique la diferencia entre un Gerente y un Administrador.

El administrador toma decisiones propias sobre contrataciones, ventas, productos, compra de bienes ect. Sobre éste recae toda la responsabilidad y de lo que ocurra en la empresa por tanto tiene todo el cargo también es responsble de las consecuencias de las decisiones tomadas. Planificación, organización, dirección y control. El gerente es una parte fundamental de la cadena comunicativa, ya que es él el llamado a comunicarse con todos sus subalternos, si el Gerente no es un buen comunicador las reacciones que genere pueden ser no tan adecuadas como se requiere para lograr los objetivos de la empresa. El administrador toma decisiones y el gerente dá instrucciones y seguimiento a los empleados.

2. Cómo fluye la comunicación en una organización? Explique

En una organización efectiva, la comunicación fluye en varias direcciones: hacia abajo, hacia arriba y a los lados. Tradicionalmente se ha hecho énfasis en la comunicación descendente pero se cuenta con abundantes evidencias de que si la comunicación sólo fluye hacia abajo, habrá problemas. Podría decirse que,la comunicación eficaz debe partir del subordinado, lo que significa primordialmente comunicación ascendente. Pero la comunicación también fluye horizontalmente, esto es entre personas de iguales o similares niveles organizacionales, y diagonal, lo que involucra a personas de diferentes niveles sin relaciones directas de dependencia entre sí.

3.Cómo el desarrollo tecnológico del siglo XXI ha impactado la provisión de los servicios médicos?

El desarrollo tecnológico en el sector de la salud permite una mayor preparación para enfrentar y contrarrestar brotes de enfermedades, epidemias o desastres naturales y proporcionan a los trabajadores de la salud los datos necesarios para darle frente a los problemas que se presentan en el sector brindándole un fácil acceso a la información más precisa y confiable que éstos necesitan y que es en definitiva requerida y necesaria para la recuperación, curación y rehabilitación de los enfermos en sentido general.

4. Indique los factores o condiciones existentes en el Siglo XXI que repercuten en la calidad de vida, desarrollo y administración de los Servicios de Salud.

Los factores que afectan es el método que emplea la gerencia para compartir y asignar la responsabilidad que permita prevenir lesiones y daños materiales, reducir los riesgos y mejorar la calidad y productividad y así evitar gastos innecesarios además de la modenización de equipos y facilidades del lugar.

5. ¿Qué rol o sitial toman los aspectos legales en los servicios de salud?

Para que toda persona tenga derecho a ser debida y oportunamente informada por las agencias de salud sobre medidas y prácticas de higiene, dieta adecuada, salud mental, salud reproductiva, enfermedades transmisibles, enfermedades

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