ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS

U NIVERSIDAD DE GUADALAJARA

C ENTRO U NIVERSITARIO DE LOS ALTOS

División de Estudios en Formaciones Sociales

Licenciatura:

ADMINISTRACIÓN

Unidad de aprendizaje por objetivos

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS

DRA. EDITH GUADALUPE BALTAZAR DÍAZ DR. ROGELIO MARTÍNEZ CÁRDENAS

Presidenta de la Academia de Administración y

Recursos Humanos

Jefe del Departamento de Estudios

Organizacionales

FORMATO GENERAL

PROGRAMA DE ASIGNATURA

NOMBRE DE MATERIA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS

CÓDIGO DE MATERIA AD104

DEPARTAMENTO

DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS

ORGANIZACIONALES

ÁREA DE FORMACIÓN OPTATIVA ABIERTA

CENTRO UNIVERSITARIO CENTRO UNIVERSITARIO DE LOS ALTOS

CARGA HORARIA TEORÍA 20

CARGA HORARIA PRÁCTICA 40

CARGA HORARIA TOTAL 60

CRÉDITOS 6

TIPO DE CURSO CURSO- TALLER

NIVEL DE FORMACIÓN PROFESIONAL LICENCIATURA

P.E. PARTICIPANTES ADMINISTRACIÓN

ELABORÓ

ACADEMIA DE ADMINISTRACIÓN Y RECURSOS

HUMANOS

PREREQUISITOS NINGUNO

FECHA DE ACTUALIZACIÓN ENERO DE 2012

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OBJETIVO GENERAL

Evaluar las técnicas administrativas en la detección de oportunidades, en la toma de

decisiones, en el análisis, la planeación, la organización, la dirección y el control de

una empresa constructora ya sea en su reorganización o en la creación de una nueva.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 El alumno evaluará las técnicas administrativas en la detección de oportunidades,

en la toma de decisiones, en el análisis, planeación organización, dirección y

control de una nueva constructora, ya en reorganización o en la creación de una

nueva.

 Identificará en una empresa constructora, las funciones socio-económicas y los

factores para lograrlo.

 Analizará las etapas del proceso administrativo y las innovaciones que se van

presentando en una empresa constructora.

 Aplicará los principios de planeación en el diseño de una empresa constructora.

 Aplicará los pasos de la organización en la simulación de una empresa del ramo de

la construcción.

 Entenderá que la dirección de una empresa constructora, forma parte de un trabajo

profesional.

 Establecerá estándares para medir resultados y corregir desviaciones en cuanto a

calidad, cantidad, tiempo y costo en la empresa de referencia.

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CONTENIDO TEMÁTICO SINTÉTICO

A AD D MI IN NI IS ST TR RA AC CI I ÓN N D DE E E E MP PR RE ES SA AS S C C ON NS ST TR RU UC CT T OR RA AS S

Unidad 1. Introducción a la Administración de la Construcción

1.1 Objetivos de la empresa constructora

1.2 Funciones principales

1.3 Factores que intervienen en el logro

Unidad 2. La Administración de Empresas Constructoras

2.1 La administración contable y financiera en las empresas constructoras

2.2 Administración de capital humano de las empresas constructoras

2.3 La legislación aplicable a las obligaciones patronales de la industria de

construcción

Unidad 3. El proceso administrativo

3.1 Principios básicos

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