ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS “POSTURA Y SOLUCION A DEFENDER SOBRE EL ANALISIS AL CASO 50 ¿PREJUBILARSE O CONTINUAR TRABAJANDO?”

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MEXICO

CENTRO UNIVERSITARIO UAEM ATLACOMULCO[pic 3][pic 4]

LICENCIATURA EN CONTADURÍA

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

“POSTURA Y SOLUCION A DEFENDER SOBRE EL ANALISIS AL CASO 50 ¿PREJUBILARSE O CONTINUAR TRABAJANDO?”

DOCENTE: M.A. SUSANA TREVIÑO MACARIO

FORMA: EQUIPO DE PROYECTO

ÁLVAREZ LARA LISANDRO

DE LA CRUZ VELAZCO MAURICIO

DÍAZ MARTIÑON RICARDO

DOMÍNGUEZ MARTINEZ MAYDELIN

DURAN GONZÁLEZ CARLOS

FLORES MORA ALEJANDRO

ROSAS TORRES DYLAN ESTEBAN

SANDOVAL TELLEZ LUIS FERNANDO

TORRES SUAREZ JOANAN AHMED

VALDEZ GONZÁLEZ ANASTACIO

VELAZQUEZ VENTURA HUGO

LCN-N3

TURNO VESPERTINO

CICLO ESCOLAR

2016 B

CASO 50

MARIA SILVERIA AGULLÓ TOMÁS

ESTEBAN AGULLÓ TOMÁS

¿PREJUBILARSE O CONTINUAR TRABAJANDO?:

DISTINTOS PERFILES, DISTINTAS PROPUESTAS

JOAN BILLET, Prejubilado en el Sector Banca.

Datos personales y familiares: 55 nacido en Gandia (Valencia), residente en Barcelona, soltero. Estatus socio-económico (nivel de estudios e ingresos) alto.

Situación socio-laboral: siendo un niño emigró con su familia a Barcelona, donde pudo estudiar en la universidad y emplearse en un banco como asesor jurídico. En los últimos meses ha recibido varias cartas de la dirección que «sugieren» la «prejubilación». Aunque la propuesta es atractiva (cobraría una pensión superior al salario actual hasta la edad de jubilación) él no quiere jubilarse. La empresa insiste cada vez más en que necesitan «renovar» la plantilla y justifican la prejubilación con los menores conocimientos de informática e inglés del trabajador. En realidad, emplear a jóvenes les resulta más rentable que la formación complementaria (tampoco imprescindible) de este trabajador mayor, Joan Billet una brillante camera como profesional jurídico empresa no «pueda» mantenerle. Aunque se trate de una persona sociable él no quiere dejar el banco porque, sobre todo de lunes a viernes no tiene otra actividad que le llene y satisfaga más que su trabajo. Su ocio se limita a los fines de semana. Su vida ha girado en torno al trabajo. Actualmente está empezando a deprimirse al pensar en su «abandono» obligado de la empresa. Han provocado que esté a la defensiva y con relaciones tensas con sus directivos: no le han planteado alternativa, él no va a ceder y tampoco va a ayudar a la incorporación de los nuevos jóvenes que «no lograrán echarle de su despacho».

MARIA LUCES. Jubilada Anticipadamente, Profesora de Enseñanza Primaria.

Datos personales y familiares: 59 años, nacida y residente en Madrid, viuda, 4 hijos (2 no emancipados). Estatus socio-económico medio-alto.

Situación socio-laboral: toda su vida laboral ejerciendo como profesora de Educación General Básica en un colegio privado. En los últimos años ha tenido algunos problemas a causa de su situación familiar (sobrecarga con los hijos, viudedad) y laboral (está acusando estrés por sus 38 años ininterrumpidos de docencia), por lo que ha bajado su rendimiento y aumentan la protesta de los padres y alumnos. La nueva dirección del colegio le ha jubilado de forma anticipada con unas condiciones salariales inferiores a las de su vida activa. Sin embargo. Ella no quería jubilarse aún porque su profesión siempre ha sido vocacional, siendo una dimensión básica a nivel personal y familiar. Estaba muy satisfecha con su trabajo, algo cansada, agotada, pero no quería jubilarse antes de tiempo. Teme sentirse inútil a partir de ahora encerrada en casa, con la ausencia de su marido y la futura independencia de los hijos. Sus relaciones laborales han empeorado con sus nuevos directivos del colegio, pero su vida está centrada en la docencia, en su familia y algunos ratos en actividades extraescolares del colegio.

RAFAEL DOLCET, Turronero y Heladero.

Datos personales y familiares: 62 años, nacido residente en Jijona (Alicante) casado, 3 hijos (no en mancipado). Su mujer es ama de casa y le ayuda en el negocio familiar. Estatus socio-económico medio.

Situación socio-laboral: copropietario autónomo de una pequeña empresa familiar que heredó do su padre. Trabaja desde niño en este oficio artesanal. Aunque su trabajo es vocacional y lo satisface plenamente, él preferiría jubilarse, al menos de forma parcial, porque está agotado. Aunque sabe que nunca dejará de trabajar con menos presión y responsabilidad. Además, por consejo médico y debido a serios problemas lumbares y cervicales, le recomiendan prejubilarse o trabajar menos. Sin embargo, no podrá jubilarse hasta la edad oficial porque la pensión como trabajador autónomo seria aún más baja. De todas maneras teme la jubilación total porque su vida, trabajo y ocio han girado en tomo a la fabricación artesana de turrones (en invierno),  helados (en verano) y otros dulces. Se encuentra confuso.

En general, muchos trabajadores mayores son autónomos como el de este caso y el 5° (comerciantes, oficios tradicionales, agricultores, pescadores, etc.), trabajan por cuenta propia y están bastante desprotegidos hasta el punto de no poder «jubilarse» o prejubilarse si así lo prefieren, si así lo exige su salud o por no quedarse con una pensión reducida. En el fondo, estos trabajadores no saben cómo orientarse para una mejor jubilación, tampoco están preparados para esta etapa y no saben cómo compatibilizar trabajo, ocio y descanso sin salir perjudicados económicamente o en algún otro sentido.

ELÍAS CUEVAS. Prejubilado Minero.

Datos personales y familiares 40 años, nacido en León, residente en Mieres (Asturias), casado, tres hijos (2 no emancipados). Su mujer es ama de casa y ha tenido algunos trabajos esporádicos. Estatus socio-económico familiar.

Situación socio-laboral: primero encofrador, luego barrendero, toda la vida minero. Sufrió 2 accidentes en la mina, tiene secuelas y molestias para la silicosis. La empresa le ha prejubilado por ser un sector «en extinción» y con progresivas pérdidas. Después de los meses de euforia por el alto salario de la jubilación, se siente deprimido, solo, inútil. Ha empezado a ir al bar y jugar las tragaperras mucho más que antes. Al menos allí se encuentra con algunos de sus compañeros también prejubilados. Su familia le dice que se anime a hacer algo (ir a pescar o algún deporte de su agrado), o que les ayude a hacer recados... pero a él tampoco le satisfacen en exceso estas actividades. Quería prejubilarse: no echa de menos la dureza de la mina, pero si el compañerismo, la ilusión de futuro, al sentimiento de «ganarse el pan» y de utilidad que de allí obtenía. Ha buscado algunos trabajos esporádicos pero le dicen que es muy mayor, «desfasado» y «con salud delicada» para trabajar en otras profesiones.

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