ALTAS Y BAJAS DE EMPLEADOS

INTRODUCCIÓN

A modo de introducción del presente trabajo, se explica a continuación el rol de la Administración Federal de Ingresos Públicos, en adelante AFIP; en las relaciones laborales (empleador – empleado), dicha figura surge a partir del Decreto de Necesidad y Urgencia 618/97, se crea con el objetivo de ser la “cabeza” de tres organismos descentralizados, actualmente tipificados en el art 3°:

• Dirección General Impositiva (DGI)
• Dirección General de Aduana (DGA)
• Dirección General de Recursos de la Seguridad Social (DGRSS)

A los fines del trabajo, nos orientaremos al instituto de la Dirección General de Recursos de la Seguridad Social, su objeto es la recaudación y fiscalización de los recursos que financian las prestaciones de Seguridad Social, entre sus funciones  principales se encuentra la recaudación y distribución de los aportes y contribuciones.

Para que una persona física – o bien humana, si se tiene en cuenta el concepto con la unificación del Código Civil y Comercial – o jurídica actúe como empleador y contratar personal, aún si la modalidad de contratación sea por pasantía, requiere que éste realice el trámite de inscripción como empleador, que requiere poseer Clave Fiscal nivel 2 o superior y contar con los Datos Biométricos registrados, a continuación se detallan los pasos:

1. Ingresar con Clave Fiscal a “Sistema Registral” y luego seleccionar “Régimen Tributario”
2. Seleccionar “Alta de Impuesto”
3. Completar Mes y Año de Alta, y seleccionar el impuesto “Empleador – Aportes Seg. Social”

Una persona, tanto humana como jurídica, podrá darse de alta como empleador sin tener empleados; en dicho caso deberá presentar el formulario 931 (a través del aplicativo SICOSS) con la leyenda “sin empleados”, no requerirá presentarlo nuevamente hasta en cuanto no cuente con empleados.

A modo ilustrativo, se adjuntara “Captura de pantalla” de la página de la AFIP:

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Para una persona humana de tipo contribuyente autónomo se le permitirá registrarse como empleador para personal de casas particulares y/o servicio de remises.

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Alta como empleador MUEBLE SA

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ALTAS Y BAJAS DE EMPLEADOS

Dar de alta a un empleado en la AFIP significa tener a un empleado de manera formal, es decir, trabajando bajo las leyes laborales. En la práctica, muchas veces se da que los empleadores no registran al personal para abaratar el costo laboral que implica tener un empleado “en blanco” como se dice en la jerga, o bien los registran de manera defectuosa, es decir alterando la fecha de ingreso o remuneración, con la misma finalidad: reducir costos; estás practicas usuales en el universo de empleadores se encuentra tipificada en la legislación laboral como pasibles de multas y/o sanciones.

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