ANÁLISIS FODA DE EMPRESA DE SERVICIOS DE MANTENIMIENTO

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ANÁLISIS FODA DE EMPRESA DE SERVICIOS DE MANTENIMIENTO

OBJETIVO GENERAL

Elaborar un Plan de Mantenimiento preventivo en la Planta de Tratamiento de aguas negras del Hotel Ocean Riviera Maya.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Identificar la situación actual del programa de mantenimiento de la Planta de aguas negras.
• Analizar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de la gestión actual del Mantenimiento de la Planta de Tratamiento de Aguas Negras.
• Proponer oportunidades de mejora a través de un programa que logre integrar los diferentes departamentos que permitan optimizar el mantenimiento de la Planta de tratamiento.
• Normalizar indicadores que justifiquen la evaluacion de desempeñoy seguimiento de las actividades.

JUSTIFICACIÓN

La importancia de diseñar un Plan de Mantenimiento para la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales, radica en la necesidad existente de la gerencia del departamento de Mantenimiento en hacer cumplir las políticas de la empresa para mantener el medio ambiente y los recursos naturales, ya que si esta Planta no están en condiciones óptimas de aguas negras, caerian al manto acuífero contaminando al mismo.

SITUACION ACTUAL

Metodos

• Falta de seguimiento de los planes de Mantenimiento preventivo

• No existen planes de Mantenimiento predictivo
• Incumplimiento de las normas de trabajo

Mano de obra

• Personal no calificado
• Desmotivación hacia el trabajo

Recursos

• Herramienta insuficiente
• Falta de equipo de seguridad
• Falta de repuestos en el taller y en el almacen
• Falta de control de inventario

Equipo (Bombas, sopladores, etc.)

• Mal instaladas
• Ubicación incorrecta

El análisis FODA es la herramienta estratégica utilizada, aunque a veces de forma intuitiva y sin conocer su nombre técnico. Lo que se obtiene con la aplicación es conocer la situación real en que se encuentra la empresa, así como el riesgo y oportunidades que le brinda el mercado. El objetivo del análisis DAFO es el de que todas las partes involucradas en la actividad identifiquen las debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades que puedan afectar en mayor o menor medida a la consecución de la DP (Declaración de propósitos). Este análisis en común permite identificar una cantidad de ideas superior a la que generarían los mismos individuos trabajando por separado. En un buen análisis en común, cada miembro del equipo estimula las ideas de los demás con las suyas propias y los resultados frecuentemente son híbridos de muchas contribuciones.

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