ANÁLISIS DEL SECTOR CONTRATACION DIRECTA

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ANÁLISIS DEL SECTOR CONTRATACION DIRECTA

1. Necesidad de la entidad y aspectos puntuales que se requieren satisfacer.

En este apartado se debe realizar un análisis puntual de la necesidad a contratar y la importancia de la misma para la entidad.

2. Objeto del proceso y su relación con las actividades de la organización.

En este punto definir cuál es la relación que existe entre el objeto a contratar con el cumplimiento de las funciones propias de la dependencia y de la entidad. (Proyectos de inversión, aspectos de funcionamiento de la entidad, apoyo a actividades específicas, etc).

3. Aspectos que permiten considerar la realización de un contrato directo.

En este punto debe considerarse los aspectos que permiten a la entidad atender la necesidad a través de la realización de un contrato directo, respondiendo a los siguientes aspectos:

1. Autorización legal
2. Condiciones de idoneidad de la entidad a contratar, incluyendo la experiencia
3. Justificación detallada y fundamentada por la cual la satisfacción de la necesidad resulta más ventajosa a partir de un contrato directo y no con la convocatoria a un proceso de selección.

4. Análisis de contrataciones anteriores para satisfacer la necesidad por parte de la entidad.

Describir brevemente si la entidad ha contratado recientemente los bienes o servicios requeridos, condiciones del contrato, términos, y si la entidad estatal fue satisfecha con los procesos de contratación anteriores.

5. Análisis de contrataciones efectuadas por otras entidades respecto del mismo o similar objeto o servicio.

En este punto hacer un breve análisis de contrataciones realizadas por otras entidades en las que se ha contratado el bien o servicio, en la que se puede apreciar en especial, la forma de pago, perfiles y valor de los servicios. (Consultar en el SECOP www.colombiacompra.gov.co)

Para el efecto se sugiere llenar el siguiente cuadro

6. Análisis del riesgo frente a la contratación solicitada.

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