AUDITORÍA EMPRESARIAL Y DEL SECTOR PÚBLICO

[pic 1]

  UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES

ESCUELAS PROFESIONALES  DE CONTABILIDAD, GESTIÓN TRIBUTARIA,

AUDITORÍA EMPRESARIAL Y DEL SECTOR PÚBLICO

SÍLABO

SEMESTRE 2019-II

I.  INFORMACIÓN GENERAL

    Asignatura                  :    ADMINISTRACIÓN GENERAL II

    Ciclo de Estudios        :    Cuarto

    Código del Curso        :    (111237-CONT),(112237-TRIBT),(113237-AUDIT)

    Carácter                :    Obligatorio

    Pre Requisito                :    Administración General I

    Créditos                :    3.0

    Horas Semanales        :    04 (2 hs Teoría y 2 hs Práctica)

    Duración                .    16 semanas

    Profesores                :        

II. SUMILLA

La asignatura forma parte del Área de Gestión Empresarial, es de carácter teórico-práctico, se orienta a que el estudiante  conozca, comprenda y aplique los elementos del proceso administrativo en la gestión de las organizaciones, considerando el escenario del mundo globalizado al cual nuestro país se adhiere ya que influye en la dinámica organizacional y empresarial.

Con este propósito se revisan los temas de los objetivos organizacionales y del proceso administrativo: de la planeación, de la organización, de la integración del potencial humano, de la dirección, del control y de la planeación estratégica.

Desarrolla cuatro unidades de aprendizaje:

   UNIDAD I.   Introducción. El proceso administrativo y los objetivos organizacionales, la función de planeación.

   UNIDAD II.  La  función de organización.

   UNIDAD III. La función de integración del potencial humano y la función de Dirección.

   UNIDAD IV. La función de control administrativo y la función de planeamiento estratégico.

III. COMPETENCIA GENERAL

   Reconoce el proceso administrativo. Teoriza sobre cada uno de los elementos del proceso administrativo.                          Identifica y analiza la importancia del proceso administrativo para el logro de objetivos institucionales.

IV. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

1. Comprende la naturaleza e importancia del proceso administrativo para optimizar la gestión administrativa, valora y explica la importancia de la planeación estratégica como elemento fundamental de ordenamiento empresarial.
2. Define el propósito de la estructura organizacional, establece la importancia del tramo de control, el rol formal de autoridad y responsabilidad y, valora la cultura organizacional como elemento importante para la organización.
3. Define la  función  general de integración del potencial humano y su importancia para mantener cubiertos los niveles jerárquicos dentro de la estructura formal de las organizaciones. Identifica los estilos de dirección aplicables a los diferentes niveles jerárquicos y orienta  las actividades  de los miembros hacia consecución de los objetivos.
4. Reconoce y define la importancia de la función de control administrativo que mide los factores de la gestión y teoriza la importancia de la  planeación estratégica .

V.   PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS

...