Accion Afirmativa

Acción Afirmativa

La discriminación positiva o acción afirmativa, es el término que se da a una acción que, a diferencia de discriminación negativa (o simplemente discriminación), pretende establecer políticas que dan a un determinado grupo social, étnico, minoritario o que históricamente haya sufrido discriminación a causa de injusticias sociales, un trato preferencial en el acceso o distribución de ciertos recursos o servicios así como acceso a determinados bienes, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de grupos desfavorecidos, y compensarlos por los prejuicios o la discriminación de la que fueron víctimas en el pasado.

El término discriminación positiva o acción afirmativa hace referencia a aquellas actuaciones dirigidas a reducir o, idealmente, eliminar las prácticas discriminatorias en contra de sectores históricamente excluidos como las mujeres o algunos grupos étnicos, preferencias sexuales o raciales. Se pretende entonces aumentar la representación de éstos, a través de un tratamiento preferencial para los mismos y de mecanismos de selección expresamente encaminados a estos propósitos. Así, se produce una selección sesgada basada, precisamente, en los caracteres que motivan o, mejor, que tradicionalmente han motivado la discriminación. Es decir, que se utilizan instrumentos de discriminación inversa que se pretende operen como un mecanismo de compensación a favor de dichos grupos.

Ejemplos son las becas estudiantiles con cupos para ciertos grupos sociales, leyes que favorecen a la mujer en casos de violencia de género, políticas de admisión en escuelas y colegios que fomenten la diversidad, subsidios o exoneración de impuestos a sectores menos favorecidos, entre otras medidas.

Abstract

Positive discrimination or affirmative action, is the term given to an action which, unlike discrimination refusal (or simply discrimination), aims to establish policies that give a particular social, ethnic, minority group or who have historically suffered discrimination because of social injustices, preferential treatment in access or distribution of certain resources or services as well as access to certain goods, with the aim of improving the quality of life of disadvantaged groups, and compensate them for the prejudice or discrimination that were victims in the past.

The term positive discrimination or affirmative action refers to those interventions aimed at reducing or, ideally, eliminating discriminatory practices against historically excluded sectors such as women or some ethnic groups, sexual or racial preferences. Then it is intended to increase the representation of these, through a preferential treatment for the same and of selection mechanisms specifically designed for these purposes. Well, there is a biased selection based precisely on the characters that motivating or, better, which traditionally have motivated discrimination. That is, instruments that are used for reverse discrimination that is intended to operate as a compensatory mechanism in favor of these groups.

Examples are the student scholarships with quotas for certain social groups, laws that favor women in cases of gender-based violence, admission policies in schools and colleges that promote diversity, subsidies or tax breaks for the underprivileged sectors, among other measures.

Introducción

Todas las

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