Act 1 Tecnicas de negociacion y manejo del conflictos

Objetivo:

Conocer e identificar rasgos de tu personalidad para comprender cómo interactúas con los demás.

Procedimiento:

• Abrir Blackboard
• Abrir la actividad
• Realizar la actividad correctamente
• Subirla a la liga indicada

Resultados:

1. Lista de rasgos de personalidad
   De manera individual y con base en los rasgos de personalidad, elabora una lista de los 12 rasgos que consideras forman parte de tu persona. Si tienes duda, pide a algún compañero que te apoye a reconocer tus características.
2. Estabilidad emocional y concientización: tengo esta ya que me concentro mucho pero no sé si tengo estabilidad emocional
3. Centro de control o locus de control: Me responsabilizo de mis acciones
4. Necesidades de logro, poder y afiliación: me hace falta un poco de esto pero creo que necesidad de logro lo tengo, aunque me gustaría tener más para generar mayor motivación.
5. Autosupervisión: cambio mis expresiones y comportamiento de acuerdo al escenario.
6. Extroversión/Introversión: Soy muy extrovertido
7. Competitividad tipo A y B: tengo algo de la A pero soy más de la B
8. Maquiavelismo: No siempre soy tan competitivo, a veces es bueno dejar ganar…
9. Sensación/Intuición: Soy sensorial pero tengo algo del intuitivo
10. Creatividad: me falta ser más creativo
11. Estilos de aprendizaje: Soy más entre adaptativo y divergente.
12. Carisma: soy carismático
13. Inteligencia emocional: Soy mucho de esto, tolero y trabajo en equipo

2. Identificar rasgos positivos y negativos
Elabora un cuadro comparativo donde presentes en la columna A los rasgos que consideres positivos, ya que te han ayudado a interactuar de manera adecuada, y en una columna B escribe los rasgos negativos, ya que consideras han obstaculizado tus relaciones sociales. Justifica de manera breve por qué consideraste colocar cada rasgo en la columna A o B.

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