Act.3 liderazgo y negociación

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Nombre del estudiante: Gerardo Pérez Clemente

Nombre del trabajo: Mapa Conceptual

Fecha de entrega: 15/10/17

Campus: Puebla

Carrera /Prepa: Licenciatura ejecutiva en Ingeniería Industrial

Semestre/Cuatrimestre: Cuatrimestre 3

Nombre del maestro: Romelia de la Cruz Yaaez

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• ¿Por qué es importante del Coaching Organizacional?

Porque es una forma de poder desarrollar la alta competencia y aprendizaje de los diferentes líderes dentro de una organización.

• ¿Qué importancia tiene el mentoring en las organizaciones actuales?

Mucha ya que a base de la experiencia ayudan a desarrollar a personal más joven en su trayectoria profesional quien aprende de los aciertos y errores de su mentor, prácticamente un mentor dentro de una organización se vuelve como un padre que guía los pasos en el desarrollo de un hijo.

• ¿Son útiles en la actualidad las Teorías X, Y y Z en el ejercicio del liderazgo?

La teoría de X desde mi punto de vista ya está obsoleta ya que el tiempo donde los hombres se consideraban como fierros quedo atrás.

Sin embargo, la teoría Y y Z siguen siendo de gran utilidad ya que el éxito rotundo de una organización es gracias al trabajo de las personas que trabajan dentro de esta en conjunto con un líder que guía y administra correctamente, tomando en cuenta la opinión de sus seguidores.

• ¿Cuál es la utilidad en la empresa moderna el Grid Gerencial de Blake y Mouton?

Ayuda a identificar los diferentes estilos de liderazgo y también hace que los líderes se preocupen tanto de la producción como de las personas para asegurar de que estas se sientan importantes dentro de una organización.

Bibliografía

FUNDADORES, I. P. (s.f.). http://html.rincondelvago.com/teorias-x-y-z.html. Obtenido de http://html.rincondelvago.com/teorias-x-y-z.html

Gasalla Dapena, J. M. (2009). Coaching y mentoring en el deporte y las organizaciones. España: Fundación General de la Universidad Autónoma de Madrid.

México, U. d. (2015). Características de influencia de los seguidores. Puebla.

Poder y autoridad. (2015). En U. d. México. Puebla.

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