Actividad 1 OSCAR ERNESTO LUQUEZ ARDILA Servientrega DHL Valores corporativos y misionales
Enviado por oluquez94 • 20 de Marzo de 2017 • Tarea • 530 Palabras (3 Páginas) • 313 Visitas
Actividad 1
OSCAR ERNESTO LUQUEZ ARDILA
Servientrega | DHL | |
Valores corporativos y misionales | Basados en un direccionamiento estratégico de sustentabilidad buscan satisfacer las necesidades logísticas de sus partes interesadas ( clientes, gobierno, proveedores, empresarios satélites, colaboradores, comunidad y accionistas) a través del mejoramiento continuo en sus actividades | Con su plan estratégico “enfocar, conectar y crecer” mantienen una visión y misión simples pero con objetivos claros y proyección global, apoyándose en su capital humano, organizacional y prácticas profesionales |
Logística comercial | A nivel nacional ofrece servicios de recolección, transporte y entrega certificada, cross docking, almacenamiento, administración de inventarios y pedidos; empaque y embalaje, picking, packing, manejo, custodia y entrega especializada de valores negociables y no negociables, , OTM, DTA, intermediación aduanera. A nivel internacional exportaciones e Importaciones de documentos y mercancías, mudanzas internacionales, entre otros servicios. | Cuentan con un amplio rango de aplicación, su portafolio de servicios abarca: Transporte de documentos y paquetes, transporte de carga (Aéreo, marítimo, terrestre y ferroviario) intermediación aduanera, seguro internacional (protección de carga aérea y marítima), servicio de almacenamiento y distribución a temperatura ambiente, controlada, a materia prima, producto terminado, soluciones de cadena de suministro, soluciones industriales. |
Responsabilidad Social | Contribuye a la labor social a través de la fundación entrégate a Colombia, entidad privada sin ánimo de lucro, orientada a potenciar el desarrollo empresarial y Fundacion Mujeres de Exito que es una ONG de Desarrollo sin ánimo de lucro que hace parte del Sistema de Bienestar Familiar y propone el diseño, desarrollo e implementación de programas y proyectos en torno a las necesidades de la mujer y la familia. | Consideran que hay una estrecha conexión entre el comercio y la prosperidad. Por ello, cuentan con cuatro (4) programas: Go Green, GoHelp, GoTech y Global volunteer day que se centran en la protección del medio ambiente, gestión de catástrofes naturales en conjunto con las Naciones Unidas, fomento de educación y el apoyo al trabajo social voluntario de los empleados. |
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2. En los casos de éxito las compañías han sofisticado su cadena de suministro tercereando algunos procesos logísticos y la revisión de sus operaciones en países donde necesitaba garantizar la entrega de productos en múltiples locaciones sin interrupciones de servicios resultantes de infracciones de seguridad, traspasos entre múltiples proveedores locales de transporte o retrasos administrativos que obstaculizaban la disponibilidad de los productos para las tiendas. En cuanto a distribución física, la implementación de Sistemas de Administración de inventarios, transporte y centros de llamadas les ha permitido administrar lotes de distintas fechas de elaboración y caducidad, proporcionar visibilidad del producto en tránsito y apoyar las operaciones de pedido y rastreo del cliente. Logros que han conseguido gracias a su direccionamiento estratégico orientados al eje social ambiental y económico.
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