Actividad 15 - Contabilidad y Costos

Objetivo:

Identificar la manera en que se aplica la contabilidad de costos a una empresa de servicios.

Procedimiento:

Los alumnos elaboraran una presentación sobre cómo se aplican las metodologías de costos en empresas de servicios y resolverán un ejercicio sobre la metodología de costeo basado en actividades (ABC).

Resultados:     

1.                                                

• Nombre de la empresa.[pic 1]

Femsa

• Descripción de sus servicios.

Femsa es una empresa líder que participa en la industria de bebidas operando Coca-Cola FEMSA, el embotellador público más grande de productos Coca-Cola en el mundo por volumen; y en el sector cervecero como el segundo accionista más importante de Heineken, una de las cerveceras líderes en el mundo con presencia en más de 70 países. Adicionalmente, a través de FEMSA Negocios Estratégicos, ofrece servicios de logística, soluciones de refrigeración en el punto de venta y soluciones en plásticos a las empresas FEMSA y a clientes externos.

• Departamentos que maneja

Nuestro portafolio de bebidas consiste en más de 165 marcas de refrescos, incluyendo a la marca Coca-Cola, una de las marcas más reconocidas en el mundo, bebidas no-carbonatadas como Jugos del Valle, Powerade y Santa Clara, así como Andatti nuestra marca de café premium de venta exclusiva en nuestras tiendas OXXO.

Nuestros principales negocios se encuentran en el sector de bebidas y nuestra creciente cadena de tiendas de formato pequeño, OXXO. Así como nuestras recientes incursiones en el negocio de Farmacias en México con Farmacias YZA, Farmacias FM Moderna.

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• Tipos de costos en los que incurre

Precios de la acción a fin de año

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• Clasificación de cada uno de sus costos

1. Materia Prima: La Compañía tiene contratados diversos instrumentos financieros derivados para cubrir las variaciones en el precio de ciertas materias primas. Los contratos de materias primas son asignados como instrumentos de cobertura de las compras de azúcar y aluminio
2. Mano de obra: La Compañía cuenta con varios pasivos laborales por beneficios a los empleados relacionados a pensiones, prima de antigüedad y servicios médicos posteriores al retiro. Los beneficios varían dependiendo del país donde se encuentran los empleados. La Compañía realiza una evaluación anual de la razonabilidad en los supuestos usados en sus cálculos de pasivos laborales por beneficios a empleados posteriores al retiro y otros beneficios a empleados.
3. Préstamos bancarios: La Compañía tiene financiamientos con diferentes instituciones, las cuales estipulan diferentes restricciones y condiciones que consisten principalmente en niveles máximos de capitalización y apalancamiento, capital contable mínimo consolidado y razones de cobertura de deuda e intereses. A la fecha de estos estados financieros consolidados, la Compañía cumple con todas las restricciones y condiciones establecidas en sus contratos de financiamiento.

• La manera en la que actualmente calculan sus costos de cada servicio:

La Compañía clasifica sus costos y gastos por función en el estado de resultados consolidado, de acuerdo con las prácticas de la industria donde la Compañía opera. El estado consolidado de flujos de efectivo de la Compañía se presenta utilizando el método indirecto.

2.

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