Actividad 2-Unidad 1 Administracion

Respuestas:

1: Las habilidades técnicas, humanas y conceptuales pueden ser:

• Mantener actualizada la técnica y el lenguaje de programación.
• Motivar a los líderes.
• Hacer charlas motivacionales a los empleados.
• Fomentar la cooperación y competitividad.
• Tener una planeación a futuro.
• Tener una misión y una visión a futuro.
• Tener diferentes tácticas de antivirus.
• Buscar oportunidades beneficiarias para la empresa.

2: Roles a tomar:

1. Atender reuniones informativas semanales vía llamadas en conferencia con compañeros de trabajo de todo el mundo.

Tener el rol informativo porque puede compartir información de alguna duda de sus compañeros.

1. Evaluar la factibilidad de agregar un nuevo servicio de consultoría de seguridad en las redes.

Tener el rol de decisión pues puede evaluar y decidir cuál es el mejor sistema para lo que se necesite saber de la seguridad.

1. Mantener a los empleados enfocados en los compromisos de la compañía con los empleados.

Tener rol interpersonal y motivacional como líder debe motivar a sus empleados para mejorar sus cumplimientos con el servicio a los clientes.

3: 

1. Según lo que he entendido es que esta empresa toma en cuenta todas las necesidades de sus clientes, dando buenos servicios de seguridad y así demostrando que están comprometidos y preocupados por los usuarios respondiendo sus preguntas y brindándoles la solución más eficaz y beneficiaria para ellos.

1. Marketing y Co-working dando motivación a los empleados de base de datos especializadas personalizando el producto con retos y concursos frecuentes.

 4: Estos podrían aprender a tomar en cuenta las sugerencias de los usuarios, mejorando los productos y servicios para satisfacer todas las necesidades de los clientes.

...