Actividad 2 el líder desde adentro

Actividad 2

Entrevista a un líder

Karen Vanyel Rosas López 3060270[pic 1]

Preguntas

• ¿Qué significa para ti ser un líder?
• ¿Te consideras un líder dentro del ámbito en el que te desarrollas?
• ¿Qué fortalezas crees poseer para desempeñar este papel?, por ejemplo: eres simpático, tienes facilidad para tomar decisiones, etc.
• Para ti. ¿Cuáles son los retos más importantes que debe enfrentar un líder?
• ¿Qué es lo más difícil que te puedes encontrar a la hora de colaborar en equipo?

Análisis crítico

Es un tipo de liderazgo autoritario o bien autocrático. Debido a que estos líderes tienen un claro dominio y sus decisiones son centralizadas. Consideró que es este tipo de líder porque tiene una visión clara del panorama general de las actividades que tiene que llevar a cabo, como también toma en cuenta las actividades que le corresponden a cada uno de sus trabajadores o quien contribuye a su equipo.

Una de las desventajas de este líder es que no provee la creatividad y eso puede crear un conflicto porque existe la posibilidad que alguien más con ese talento pueda quitarte el puesto como líder.

“Aprendizajes”

Comprendí que ser un líder es una tarea difícil de llevar a cabo dependiendo del rubro a donde quieras orientarte o bien de acuerdo a la personalidad de cada persona, ya que existen diferentes tipos de liderazgo como se presentaron en el tema dos, es por ello que a grandes rasgos no existe un tipo de líder exacto, pero sí existen diversas cualidades que científicos mencionan para ser un buen líder.

...